En la mañana del martes la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, valoraba la situación en la que se encuentran las áreas que dirige en el Consistorio.

El área de Promoción Económica y Empleo ha sido la que ha llevado a cabo la solicitud de los Fondos Feder, una solicitud de actuaciones incluidas en el proyecto elaborado por el Ayuntamiento para la estrategia de desarrollo de la ciudad a través de una inversión en Almansa de 6.250.000 euros cofinanciados con Fondos Feder para distintas actuaciones como 1.00.000 euros en materia de modernización tecnológica del Ayuntamiento, entorno a 1.200.000 euros en mejora de eficiencia energética y aumento de las energías renovables en las áreas urbanas, 317.500 euros en promover la protección, fomento y desarrollo del patrimonio cultural y natural, más de 1.500.000 euros para mejorar la ciudad y recuperar espacios urbanos como zonas verdes a través del Plan de Barrios, y algo más de 2.000.000 euros destinados a políticas económicas y sociales como puede ser seguir apoyando el emprendimiento en nuestra ciudad, reeditar el Plan de Acción Joven por el Empleo o la recuperación de las viviendas de los peones camineros para entregarlas a familias desfavorecidas. Por tanto, conociéndose los fondos se llevarán a cabo actuaciones del Plan de Barrios, se instalaría el museo del Calzado en Almansa o un centro de innovación para el empleo en las instalaciones del antiguo Ayuntamiento.

También se han realizado diversos programas con un total de 21.501 usuarios. Más de 17.000 usuarios de acciones de información laboral, en orientación laboral 1.980 usuarios que han realizado acciones de redacción c.v., cartas de presentación, entrenamiento de entrevistas de trabajo, motivación y búsqueda de empleo, la realización de 5 talleres de Orientación Laboral y la I Feria de Empleo en la que se contó con la participación de 725 personas.

En cuanto a acciones de formación, han sido 1.268 usuarios con 12 acciones formativas a desempleados, 10 acciones formativas de consolidación empresarial y formación continua. Y en acciones de Empleo, el Ayuntamiento hace intermediación laboral y han sido más de 480 usuarios con los que se ha trabajado en la Agencia de Colocación, 270 ofertas de empleo, y se han cubierto 299 puestos de trabajo gracias a la Agencia de Colocación. Se ha incentivado lo que es el Asesoramiento Laboral con las «Píldoras Formativas» con esas sesiones formativas para mejorar la empleabilidad y asesorar en las nuevas tecnologías. Y se ha gestionado el Plan de Empleo Extraordinario con 154 contratos.

En cuanto a Promoción Económica, el Ayuntamiento cuenta con el Asesoramiento de Empresas y el Vivero de Empresas, que actualmente está al 95% de ocupación. Dentro del Asesoramiento de Empresas se han obtenido 673 usuarios que han recibido algún tipo de asesoramiento empresarial, se han concedido 56 ayudas a emprendedores de 500 a 1.000 euros y 6 ayudas de 1.500 euros dentro del programa del Foro de Empleo. El Ayuntamiento ha contado con una participación de 427 empresas para recibir información acerca de inversión empresarial, modernización de contratos de trabajo, etc.

El Ayuntamiento ha continuado con el trabajo de Almansa Impulsa y se han celebrado varias reuniones del grupo motor. Además, se han realizado informes de usuarios del Programa Local de Asesoramiento a Emprendedores y de Identificación de Necesidades formativas para emprendedores, empresarios y directivos. Se sigue potenciando la coordinación Institucional mediante los convenios con FEDA y FICE, convenio con PAE-RED CIRCE, punto atención emprendedor, convenio con MICROBANK La Caixa, convenio con el grupo de empresarios de BNI ACR PLUS, convenios con empresas en el Vivero y colaboración con COCEMFE y Mancomunidad.

Finalizaba Antonia Millán, destacando las mejoras que se han llevado a cabo en infraestructuras y equipamientos para empleo, la renovación del sistema de calidad UNE-EN ISO 9001:2008, aula de informática con ordenadores portátiles, gestiones previas para el centro homologado en Teleformación, adecuación de los Talleres de Empleo, instalación de Red WI-FI en centro de empleo, renovación mobiliario y nuevas homologaciones para impartir formación.