El presupuesto municipal contempla 4.800.000 euros para el área de Empleo y Desarrollo local.

IMG_1737-001Este lunes la concejala Antonia Millán comparecía ante los medios de comunicación para desgranar las diversas actuaciones del presupuesto que engloba a Empleo y Desarrollo Local, así como las inversiones que se van a realizar durante el año 2022 (EDUSI).

El área de Empleo y Desarrollo Local contempla un presupuesto total de algo más de 3.300.000 euros, que se nutre también de las diversas subvenciones que llegan de diversas administraciones como pueden ser tanto a nivel nacional, regional u otras entidades. De esa cuantía total, una parte importante de 514.000 euros va destinada a personal y al mantenimiento del propio edificio, 45.000 euros para el programa de empleo de subvenciones para nuevos autónomos, 615.000 euros para el programa Competencias (POEFE), una inversión de 1.407.000 euros para el Plan de Empleo y 55.785 euros para el programa de Garantía + 55 a cargo de una subvención de la JCCM.

También, Antonia Millán informaba de la 4ª edición del programa de FP Dual Calzado con una inversión de 31.500 euros, 24.500 euros para el programa de mejora de la empleabilidad e itinerarios de inserción, un montante de 77.700 euros para cursos de fotovoltáica y soldadura, y 128.200 euros para el taller de empleo de sociosanitario.

Por otra parte, la concejala explicaba que 90.000 euros irán destinados en este año 2022 para el mantenimiento y el nuevo equipamiento del Centro de Innovación y Formación Aniceto Coloma, 32.000 euros para el mantenimiento del Vivero de Empresas y 310.000 euros para el proyecto Incubadoras de Alta Teconología.

«En total, son algo más de 3.300.000 euros, que sumados a la inversión de 1.531.000 euros de la estrategia EDUSI (rehabilitación del Ayuntamiento viejo, digitalización de los servicios del Ayuntamiento y la rehabilitación de la calle Rambla de la Mancha y la Plaza Rey Don Jaime, entre otras), hacen algo más de 4.800.000 euros para el área de Empleo y Desarrollo Local. Esto demuestra que el equipo de gobierno, con nuestro alcalde a la cabeza, tienen el empleo como la mayor prioridad en los presupuestos de nuestra ciudad y eso se está traduciendo en efectos positivos, los datos lo demuestran. Tenemos una tasa del paro del 15%, los mismos números que antes de las dos grandes crisis del 2008 y 2020. Seguimos trabajando para que el empleo deje de ser un problema en nuestra ciudad», finalizaba Antonia Millán.

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El equipo de gobierno denuncia que la JCCM siga recortando los medios de extinción de incendios forestales.

IMG_1734-001Esta mañana el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y el concejal de Medio Ambiente y Seguridad Ciudadana, Longinos Marí, ofrecían una rueda de prensa para dar cuenta del incendio que se producía este domingo en las inmediaciones del paraje de Jorqueruela, cerca del término con la vecina localidad de Ayora. Dicho incendio era detectado por el grupo Pronto Auxilio de Ayora quienes intervenían en un primer momento hasta la llegada de efectivos de nuestra localidad e INFOCAM.

 
Afortunadamente, el incendio que tuvo lugar principalmente en terrenos agrícolas no tuvo graves consecuencias. En cualquier caso, desde el equipo de gobierno «queremos denunciar la mala gestión que la JCCM está llevando a cabo en materia de prevención de incendios forestales. Ya son tres años en los que se está reduciendo la presencia del retén de bomberos forestales en nuestra localidad pasando de un servicio de 122 días a 90, así como la reducción de un bombero en cada uno turno y la reducción de los días de activación de las torres de vigilancia de Santa Bárbara y Cabeza del Moro».
 
«La JCCM ostenta la competencia en la prevención y extinción de incendios forestales, pero carga sobre otras administraciones esta responsabilidad teniendo que ser los bomberos del SEPEI o los propios medios del Ayuntamiento de Almansa los que suplan a los bomberos forestales de la JCCM».
 
«A día de hoy, en plena ola de calor y con riesgo muy alto de incendios, según los propios técnicos de la JCCM, la administración regional continúa con menos de la mitad de sus medios de extinción activados. Una medida de recorte que pone en grave peligro la biodiversidad y los bosques de nuestro medio natural, así como la de sus habitantes».

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El equipo de gobierno presenta la Oficina de Asesoramiento Joven.

IMG_1731-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y el concejal de Juventud, Benjamín Calero, han presentado la OFICINA DE ASESORAMIENTO JOVEN.

Se trata de un nuevo servicio para informar, asesorar y documentar permanentemente a las personas jóvenes del municipio sobre temas de interés para ellos. Una iniciativa que pretende favorecer el acceso a las oportunidades a personas jóvenes a través de la información directa en diversas áreas.

El objetivo es informar, orientar y asesorar a las personas jóvenes de Almansa sobre aspectos que puedan contribuir a su promoción personal, académica, laboral, económica y social, fomentar la circulación de la información juvenil con medios apropiados y diversos.

Los servicios que se ofrecerán serán los siguientes:

– Ayudas, subvenciones y becas

– Matrículas

– Viajes y movilidad

– Asociacionismo e iniciativas juveniles

– Banco de recursos creativos

– Participación y asesoramiento en proyectos educativos

– Premios y concursos

– Vivienda joven

– Actividades culturales, deportivas, medioambientales y de ocio

– Carnés (carnet joven, carnet de alberguista, etc)

– Empleo y ofertas de empleo

– Voluntariado y cooperación

– Mujer e igualdad

– Recursos de inmigración

– Educación, cursos y talleres

La Oficina de Asesoramiento Joven estará abierta los lunes y miércoles de 16 a 18 horas, y se atenderá presencialmente en el Centro Joven o de manera online a través de plataforma digital (zoom, teams, etc.).

Para solicitar cita será necesario contactar a través del teléfono 645 553 770 o redes sociales del Centro Joven @centrojovenalmansa @centrojovenalmansa centrojovendealmansa@gmail.com

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