Esta mañana la edil Antonia Millán ha informado de toda las acciones que se han realizado en la concejalía de Empleo y Promoción Económica durante los dos años de gobierno.
En relación con las mejoras que se han ido realizando cabe destacar la renovación de la certificación en calidad UNE -En ISO 9001 aplicando los criterios de calidad en los programas desarrollados, la acreditación por el SEPE como centro homologado en teleformación, la renovación de las aulas de informática del Centro de Empleo y Vivero de Empresas, así como adecuaciones de las instalaciones y mobiliario, y la acreditación de nuevas homologaciones en las especialidades formativas de docencia para el empleo, vigilante de seguridad, socorrista, actividades de tiempo libre, etc.
En cuanto a la coordinación institucional, destaca el convenio con la Fundación Incyde para la incorporación del Vivero de Empresas de Almansa a la mayor red europea de Viveros, el convenio de colaboración con la Confederación de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) y la renovación del convenio con el Ministerio de Industria para continuar siendo Punto PAE para dar el alta de autónomos y creación de sociedades.
Dentro de la planificación estratégica, resaltamos la consolidación de la estructura de trabajo en red «Almansa Impulsa» integrada por más de 40 entidades y empresas locales y cuyo objetivo es la planificación estratégica de la ciudad y la redacción de la estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado de la ciudad de Almansa, con la que se han obtenido 5 millones de euros de financiación europea.
En cuanto a formación, se han ofrecido 20 cursos de formación para el empleo con más de 6000 horas y 300 alumnos, de Hostelería, Atención Sociosanitaria, Dependiente de Comercio, Fabricación Mecánica, Fontanería y Calefacción, Aplicaciones con Tecnología Web, etc., 200 alumnos han realizado prácticas en empresas para completar su formación práctica y facilitando así la inserción laboral y se han llevado a cabo 16 acciones de formación para la consolidación empresarial en las que se han formado más de 1200 personas, destacando la realización de la charla de Luis Galindo, la Semana del Emprendedor y formación en método LEAN STARTUP de aceleración empresarial.
Otras acciones a destacar han sido: la realización de 180 itinerarios de inserción individual y coaching laboral, la realización de 30 charlas y píldoras formativas para favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas, la realización del primer Foro de Empleo con la asistencia de más de 750 personas, la realización del Plan Impulsa Joven, la gestión de 516 ofertas de empleo para cubrir 581 puestos de trabajo, la realización de 352 contratos de 6 meses en el Plan Extraordinario de Empleo y el programa +55 años, el asesoramiento a más de 400 empresas en modernización tecnológica implantación de TIC, inversión empresarial, ayudas por contratación, etc, el asesoramiento a 342 personas para la puesta en marcha de nuevas empresas de las que finalmente han iniciado su actividad 118, la ocupación del Vivero de Empresas se han mantenido por encima del 90% durante estos dos años (29 empresas han estado ubicadas en sus 9 naves, 8 despachos y 10 puestos de trabajo compartido), y la subvención de 5.000.000 euros para la estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible «Almansa Impulsa».
