Francisco Núñez, Alcalde de Almansa, comunicaba en rueda de prensa en la mañana de ayer, que habrá tres partidas nuevas presupuestarias con una dotación total de 120.000 euros para ayudas para la creación de empleo.

Núñez comparecía para informar de que aunque la creación de empleo no es competencia del Ayuntamiento, nunca se han apartado de colaborar, siendo para el equipo de gobierno local un prioridad, por lo que ha dado instrucciones oportunas para que en el Área de Empleo se incluya una serie de partidas concretas que sin ser la solución al desempleo en la ciudad, si ayuden a mejorar la creación de puestos de trabajo.

El Alcalde almanseño recordó que además de la ampliación hasta final de año del plan Dipualba Empleo, que dará trabajo a 70 personas, y de la reforma de una vivienda municipal por parte de la Escuela Taller que dará empleo a otros 10 trabajadores,  comunicaba a los medios la inclusión en los presupuestos municipales de tres nuevas partidas en referencia al área de Empleo. Así mismo también recordó  los proyectos que se van a desarrollar en este ejercicio y que van a generar nuevos puestos de trabajo y que están incluidos en los presupuestos como son el Proyecto Mercurio y el Proyecto Agua Viva, que van a tener su desarrollo en este 2013.

Así afirmaba que en el Proyecto Mercurio, han asignado más de 600.000 euros, para la reurbanización de calles, que se quedarán en empresas de Almansa, así como en la adjudicación del proyecto de reforma del Mercado, con una partida similar o mayor a la de Mercurio, la cual también va a generar importantes empleos en la ciudad.

También se va a aportar toda la ayuda necesaria para que el proyecto Dipualba Empleo, que en principio tenía una duración hasta el mes de septiembre, ahora se amplia y pueda abarcar hasta final de año, consignando el dinero suficiente para poder llegar hasta las 75 contrataciones en este 2013.

Las tres nuevas partidas a las que hacía referencia el Alcalde consisten, la primera de ellas con valor de 30.000€ se destinará para ayudas directas del Ayuntamiento a la implantación de nuevos empleos autónomos, y a almanseños que quieran crear un nuevo negocio de manera autónoma

La segunda partida de 30.000€, servirá para incentivar la contratación por parte de las empresas a jóvenes en paro o desempleados de larga duración y que son los que más difícil tienen el acceso al trabajo.

La tercera partida con un importe de 60.000€, llevará a cabo un “Plan de Acción Joven” con el que se espera contratar a 35 jóvenes de la localidad. Estas contrataciones se realizarán en dos vertientes: La  contratación por el Ayuntamiento a jóvenes desempleados con cargas familiares y jóvenes titulados  sin experiencia profesional, ya que es precisamente esta falta de experiencia la que en muchas ocasiones dificulta el acceso al mercado laboral.

Con todas estas medidas se espera dar trabajo a 150 personas demandantes de empleo, 70 pertenecientes a Dipualba  Empleo, 10 de la Escuela Taller, y 30 del plan de acción joven, además de las personas que se verán beneficiadas  por los incentivos ofrecidos a autónomos.

Finalmente, Francisco Núñez, anunciaba que en el próximo consejo de administración de Sapres, como presidente de la Asamblea, va a solicitar que se lleven a cabo unas Jornadas para la reindustralización de Almansa, en la que participen agentes sociales, organizaciones empresariales, gobierno regional, gobierno nacional y por supuesto todos los interesados en que crean que se pueden generar puestos de trabajo.

Para el Alcalde de Almansa, se trata de que todas las administraciones aporten su grano de arena, y de que el gobierno regional explique los incentivos y las ayudas a la generación de empleo que alcanzan hasta los 6.000 euros por contrato, según las últimas propuestas que ha lanzado el gobierno regional a todos los empresarios, para que entre todos puedan participar en estas jornadas.

El Alcalde de Almansa junto a la concejal de Desarrollo Económico, Antonia Millán, informaron desde el Centro de Empleo de Almansa, que el plan Dipualba Empleo se ampliará en el cuarto trimestre, con lo cual  durante los meses de octubre, noviembre y diciembre y a pesar de que no estaba previsto que siguiera ejecutándose el plan Dipualba Empleo en la provincia, desde la Diputación se han ampliado los fondos en 800.000€, de los cuales una parte vendrá a Almansa para que durante este espacio de tiempo se pueda seguir desarrollando el programa en nuestra localidad.

Millán explicó que a través del plan Dipualba Empleo se invierte una cifra cercana a los 300.000€, de los cuales 115.000€ son aportados por la Diputación de Albacete, además de los más de 160.000€ aportados por el Ayuntamiento para los distintos materiales y gastos de seguridad social de los que serán beneficiados 50 personas de Almansa que formarán parte de este plan para trabajar en diferentes servicios del Ayuntamiento. Desde principios de febrero, hay 30 trabajadores en las distintas áreas y programas del Ayuntamiento, arreglos de calles, pintura vial, arreglo acequia de Alpera, mientras que los 20 trabajadores restantes comenzarán sus trabajos desde principios del mes de mayo hasta septiembre.

El Alcalde aseguró que el Plan Dipualba Empleo ya es una realidad y que se están realizando diferentes trabajos en la ciudad de Almansa, con 50 trabajadores almanseños, en diferentes áreas del Ayuntamiento, para los meses de febrero a septiembre. Francisco Núñez aseguró que la novedad ha sido la ampliación de los fondos en 800.000€, de los cuales una parte vendrá a Almansa para que durante este espacio de tiempo se pueda seguir desarrollando el programa en nuestra localidad, así la ampliación será hasta el mes de diciembre.

Núñez aseguró que de este modo se podrán contratar entre 15 y 20 trabajadores más, asumiendo el Ayuntamiento de Almansa la parte proporcional de la asignación que le correspondería a Almansa en el Plan Dipualba Empleo y finalizó asegurando que con solo este plan se ha generado empleo para entre 70 a 75 personas de nuestra ciudad.