Archivo de la categoría: Empleo

El Gobierno local de Almansa intensifica su apuesta por la generación de empleo.

IMG_0791-001En el contexto de una visita a uno de los números cursos de formación para jóvenes que el Ayuntamiento de Almansa está implementando bajo el mandato de Paco Núñez, el propio alcalde reafirmaba su apuesta por la generación de empleo en Almansa como prioridad máxima a través de todas las medidas a su alcance a la par que daba a conocer el rotundo dato de la disminución del desempleo en la ciudad de Almansa, un 40% desde el pico más alto de desempleo en Almansa que se producía en 2013. Para el primer edil, la bajada del paro en la ciudad de Almansa mes tras mes viene a reflejar que las políticas puestas en marcha por el Gobierno Local están dando sus frutos, y que aunque queda trabajo por hacer hay que seguir potenciando las políticas de empleo marcadas por el Gobierno local del Partido Popular.

Núñez incidía en que el presupuesto de 2018 se eleva por encima de los dos millones de euros para las partidas destinadas al área de empleo, a lo que hay que sumar 1,700.000 euros que formar parte del proyecto Almansa Impulsa que se gestiona con fondos EDUSI, una apuesta clara y decidida desde el gasto púbico por la generación de riqueza y empleo. Para el alcalde, la mejoraría en los datos de empleo cada mes demuestra que las líneas de trabajo son acertadas aunque indicaba que hay que intensificadas hasta que no haya nadie que desee trabajar y que no pueda hacerlo.
Para el alcalde popular, la apuesta por la oficina de apoyo al emprendedor, que recientemente era requerida por la propia JCCM para hacer uso de ella en la canalización de sus políticas de autónomos, ha sido un éxito, y ha permitido generar cientos de empleo en la ciudad. De igual modo, la apuesta por la escuela de hostelería o la escuela del calzado están siendo un éxito y también la agencia de colocación que une necesidades de empresarios y de personas paradas para unir sus destinos. También el alcalde ha resaltado que la apertura de la IV fase del polígono industrial El Mugrón con la construcción de una subestación eléctrica ha dado como resultado la venta del 70% del suelo industrial disponible en Almansa y la instalación de nuevas empresas que se está produciendo y que generará numerosos puestos de trabajo en el corto plazo. Pero si de algo dice estar orgulloso Núñez es de la política de empleo para los jóvenes almanseños. Desde el Plan de Acción Joven por el Empleo hasta la formación práctica con experiencia laboral, como es el curso de «Servicios auxiliares de estética» que ha sido objeto de visita y que se desarrolla en la academia Albertina donde 12 chicas de la ciudad aprenden un oficio con gran salida profesional.
Se trata de un itinerario de formación incluido en el programa «Empléate Joven Almansa» financiado por el Fondo Social Europeo en el marco de ayudas 2014-2020 en el contexto del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Está dirigido a jóvenes menores de 30 años. Durante todo el itinerario los alumnos recibirán una beca de 7 euros diarios y al terminar las alumnas recibirán un certificado de profesionalidad y mientras tanto aprenderán sobre higiene y seguridad aplicadas en centros de belleza, cuidados estéticos básicos de uñas, depilación mecánica y decoloración del vello, maquillaje de día… Las alumnas podrán desarrollar su actividad profesional en pequeñas y medianas empresas de estética y peluquería por cuenta ajena: centros de belleza, peluquerías, salas de estética de hoteles, gimnasios, geriátricos, balnearios y centros de SPA.
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Presentada la 6ª edición del Programa SHERPA 2018.

IMG_0779-001Este viernes la concejal de Promoción Económica, Antonia Millán, el responsable de formación de FEDA, Carlos Muñoz, el delegado de Feda en Almansa, Francisco Hernández, y el Director de BBVA en Almansa, Diego Jareño, presentaban la 6ª edición del Programa de formación y apoyo a emprendedores.

Sherpa es un programa de apoyo a emprendedores de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, y la Diputación Provincial de Albacete, con la colaboración del Ayuntamiento de Albacete, Ayuntamiento de Almansa y BBVA. A través del mismo, se proporciona a los emprendedores: herramientas, capacidades y el asesoramiento más relevante para mejorar sus opciones de éxito.
El objetivo principal del programa es aumentar las posibilidades de éxito de las iniciativas emprendedoras presentadas. Y ello través de un itinerario de formación, consultoría, asesoramiento, financiación y networking valorado de forma muy positiva por participantes. Además, se conseguirá transformar las ideas de empresa en proyectos viables, fomentar el trabajo por cuenta propia y la creación de empresas, impulsar la creatividad como respuesta a la resolución de problemas y principal vía para identificar oportunidades de negocio y obtener una formación básica sobre las principales áreas funcionales y de gestión de la empresa.
Una novedad de la edición es que entre los 8 finalistas, se seleccionará un proyecto que recibirá un primer premio de 6.000 euros y tres proyectos que recibirán un premio de 3.000 euros cada uno. De entre los 25 participantes que serán seleccionados para esta edición, saldrán los cuatro ganadores.
Puede participar en este programa cualquier persona mayor de 18 años que haya iniciado un nuevo proyecto de negocio a partir del 1 de enero de 2017 o tenga previsto hacerlo antes del 31 de diciembre de 2018. Los emprendedores interesados deberán cumplimentar y enviar su solicitud de inscripción a través de la página web www.proyectosherpa.es antes del 23 de julio de 2018. Los emprendedores que superen la fase previa de selección en base a la valoración y evaluación con la documentación aportada, a la presentación de su proyecto, y/o posible entrevista personal, deberán formalizar la solicitud de participación en el Programa Sherpa antes del 6 de septiembre de 2019.
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Antonia Millán hace balance de las áreas de Empleo y Promoción Económica.

IMG_0769-001La edil Antonia Millán comparecía en rueda de prensa para hacer un balance de todas las actuaciones que se han llevado a cabo estos tres últimos años en materia de Empleo y Promoción Económica, así como dar cuenta de las acciones que se van a realizar en lo que resta del año 2018 con la aprobación del Presupuesto.

«Hemos trabajado con más de 150 administraciones, empresas y entidades para el desarrollo de los programas de promoción económica, teniendo como referencia la participación y los proyectos colaborativos. Se han atendido unas 65.000 consultas. Se han realizado más de 12.000 horas de docencia en las 74 acciones de formación y orientación por las que han pasado 2.429 alumnos. 300 alumnos han realizado prácticas en empresas. Han iniciado su actividad 176 nuevas empresas. Se han realizado 1.562 nuevas contrataciones con diferentes modalidades contractuales y duración. Se ha gestionado un presupuesto superior a los 5 millones de euros. El importe total de las subvenciones solicitadas y concedidas durante estos dos años ronda los 9 millones de euros, de los que 3 millones están ya ejecutados y justificados y 6 millones pendientes de ejecutar. Se han sentado las bases para la continuidad del trabajo de promoción económica y desarrollo local en los próximos años con la estrategia de desarrollo urbano sostenible integrado «Almansa Impulsa», con la incubadora de alta tecnología y con el programa de itinerarios de jóvenes y colectivos vulnerables», explicaba Antonia Millán. 
Algunas de las acciones más destacadas que se han llevado a cabo durante estos tres años son: renovación de la certificación en calidad UNE -EN ISO 9001, acreditación por el SEPE como centro homologado en teleformación, renovación de las aulas de informática del centro de empleo y el vivero de empresas, acreditación de nuevas homologaciones, gestiones para la recuperación del edificio del centro tecnológico y diseño de programa de contenido, convenio con la fundación INCYDE para la incorporación del Vivero de Empresas a la mayor red europea de viveros de empresas, convenio con la Confederación de Cooperativas de Trabajo Asociado, renovación del convenio con el Ministerio de Industria para continuar siendo Punto PAE, diseño y puesta en marchar de la estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado de la ciudad de Almansa, solicitud de subvención de la incubadora de alta tecnología Almansa Impulsa, distintos cursos de formación en varias especialidades demandadas por el mercado actual, orientación laboral, etc.
La concejal de Empleo y Promoción Económica afirmaba que «para poder llevar a cabo todas y cada una de las acciones que se están llevando a cabo y se seguirán desarrollando el Presupuesto del año 2018 recoge una partida destinada a empleo de 2.000.000 euros. Se va a contar con subvenciones a autónomos por valor de 30.000 euros, 465.000 euros para la Oficina del Emprendedor, 993.500 euros para el Plan de Empleo, 88.000 euros para cursos de inserción, 108.000 euros para el Taller de Empleo, 186.000 euros para FPTD, y 46.000 euros para becas destinadas a los jóvenes… En total, una inversión de 2.000.000 euros. Además, tenemos pendiente la resolución de la subvención de incubadoras de alta tecnología que se va implantar en el Centro Tecnológico con un montante de 1.000.000 euros y el programa de inserción de colectivo vulnerable por un 1.500.000 euros. El esfuerzo que hace Francisco Núñez en materia de empleo se ve en estos datos, se entiende que estamos llegando a todos los colectivos almanseños que tanto en empleo como en promoción económica necesitan de nuestros servicios».
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Antonia Millán visita un curso dirigido a menores de 30 años.

IMG_0643-001La edil de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, visitaba recientemente el curso de dinamización de tiempo libre educativo infantil y juvenil, incluido en el programa Empléate Joven Almansa y que está financiado por el Fondo Social Europeo en el marco de las ayudas 2014/2020 en el contexto del programa de Garantía Juvenil. Un curso dirigido a 15 jóvenes menores de 30 años.

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Núñez entrega los diplomas a los 32 alumnos que han formado parte del Plan de Empleo «formación+empleo».

IMG_0585-001Este viernes el Alcalde de Almansa, Francisco Núñez, junto a la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, presidía la entrega de diplomas a los 32 alumnos que han participado en la última edición del Plan Extraordinario de Empleo 2017/2018, Plan de Empleo que unía formación más empleo. Para este edición, se ha realizado la contratación de 28 peones y 4 oficiales, así como la contratación de 2 empresas coordinadoras de los trabajos realizados y 2 empresas de formación, incluido en el marco del Plan Extraordinario para la contratación de personas desempleadas.

Las especialidades en las que han trabajado y se han formado los alumnos en periodos de 6 meses durante el 2017 y 2018 han sido oficios múltiples y atención al público, y forestales. Los trabajadores han tenido un contrato a jornada completa de 6 meses y el 20% de su jornada la han dedicado a formación en las especialidades en las que han trabajado.

Los trabajos realizados en los diferentes grupos han sido valorados en unos 150.000 euros. Este tipo de programa «formación+empleo» cumple un triple objetivo: facilitar un contrato de trabajo a 32 personas desempleadas, impartir 165 horas de formación por alumno, incrementando así las posibilidades de inserción laboral a la finalización del programa y mejora de los servicios e instalaciones municipales.

Algunos de los trabajos más destacados han sido:

– Realizados por los grupos forestales: mantenimiento de zonas recreativas, pinadas, caminos y repoblaciones en el Pantano de Almansa, mantenimiento de acequia de Alpera y la de Zucaña, riegos de apoyo en distintas repoblaciones, mantenimiento de la ruta de los Molinos, retirada de basuras, plantaciones en el Pantano y rescate de fauna herida.

– Realizados por los grupos de oficios múltiples y soldadura: fabricación de puertas de alumnio pistas de fútbol, fabricación y colocación de 2 puertas correderas de aluminio en edificio de empleo, recortar 2 puertas de hierro y pintura en dependencias de deportes, colocación de estanterías de hierro en Pistas de Atletismo, fabricación de canastas de baloncesto para los colegios José Lloret y Claudio Sánchez Albornoz, fabricación de 300 vallas de protección, colocación de chapas perforadas, reparación y pintura de una valle en el Centro 11 de marzo, fabricación y colocación de rejilla de ventilación de cuarto de compresor en el Centro de Empleo, arreglos de fontanería y mantenimiento de edificio del Centro de Empleo, pintura de naves y despachos en el Vivero de Empresas, fabricación de 22 vallas aluminio para separación de zonas deportivas, fabricación y colocación vallas pista de baloncesto del parque mirando al tren, fabricación y colocación puerta de aluminio Centro Joven, adaptación portal de acceso nave 5 del Vivero de Empresas, pinturas casetas actividades acuáticas del Pantano, elementos de decoración de hierro en Casa de Cultura, reparación vallas señalización, fabricación de vallas metálicas de señalización, fabricación y colocación de valla Pista de Fútbol Parque Jorge Guillen y fabricación soporte placas sobre tejado Vivero de Empresas.

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