En el contexto de una visita a uno de los números cursos de formación para jóvenes que el Ayuntamiento de Almansa está implementando bajo el mandato de Paco Núñez, el propio alcalde reafirmaba su apuesta por la generación de empleo en Almansa como prioridad máxima a través de todas las medidas a su alcance a la par que daba a conocer el rotundo dato de la disminución del desempleo en la ciudad de Almansa, un 40% desde el pico más alto de desempleo en Almansa que se producía en 2013. Para el primer edil, la bajada del paro en la ciudad de Almansa mes tras mes viene a reflejar que las políticas puestas en marcha por el Gobierno Local están dando sus frutos, y que aunque queda trabajo por hacer hay que seguir potenciando las políticas de empleo marcadas por el Gobierno local del Partido Popular.
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Presentada la 6ª edición del Programa SHERPA 2018.
Este viernes la concejal de Promoción Económica, Antonia Millán, el responsable de formación de FEDA, Carlos Muñoz, el delegado de Feda en Almansa, Francisco Hernández, y el Director de BBVA en Almansa, Diego Jareño, presentaban la 6ª edición del Programa de formación y apoyo a emprendedores.
Antonia Millán hace balance de las áreas de Empleo y Promoción Económica.
La edil Antonia Millán comparecía en rueda de prensa para hacer un balance de todas las actuaciones que se han llevado a cabo estos tres últimos años en materia de Empleo y Promoción Económica, así como dar cuenta de las acciones que se van a realizar en lo que resta del año 2018 con la aprobación del Presupuesto.
Antonia Millán visita un curso dirigido a menores de 30 años.
La edil de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, visitaba recientemente el curso de dinamización de tiempo libre educativo infantil y juvenil, incluido en el programa Empléate Joven Almansa y que está financiado por el Fondo Social Europeo en el marco de las ayudas 2014/2020 en el contexto del programa de Garantía Juvenil. Un curso dirigido a 15 jóvenes menores de 30 años.
Núñez entrega los diplomas a los 32 alumnos que han formado parte del Plan de Empleo «formación+empleo».
Este viernes el Alcalde de Almansa, Francisco Núñez, junto a la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, presidía la entrega de diplomas a los 32 alumnos que han participado en la última edición del Plan Extraordinario de Empleo 2017/2018, Plan de Empleo que unía formación más empleo. Para este edición, se ha realizado la contratación de 28 peones y 4 oficiales, así como la contratación de 2 empresas coordinadoras de los trabajos realizados y 2 empresas de formación, incluido en el marco del Plan Extraordinario para la contratación de personas desempleadas.
Las especialidades en las que han trabajado y se han formado los alumnos en periodos de 6 meses durante el 2017 y 2018 han sido oficios múltiples y atención al público, y forestales. Los trabajadores han tenido un contrato a jornada completa de 6 meses y el 20% de su jornada la han dedicado a formación en las especialidades en las que han trabajado.
Los trabajos realizados en los diferentes grupos han sido valorados en unos 150.000 euros. Este tipo de programa «formación+empleo» cumple un triple objetivo: facilitar un contrato de trabajo a 32 personas desempleadas, impartir 165 horas de formación por alumno, incrementando así las posibilidades de inserción laboral a la finalización del programa y mejora de los servicios e instalaciones municipales.
Algunos de los trabajos más destacados han sido:
– Realizados por los grupos forestales: mantenimiento de zonas recreativas, pinadas, caminos y repoblaciones en el Pantano de Almansa, mantenimiento de acequia de Alpera y la de Zucaña, riegos de apoyo en distintas repoblaciones, mantenimiento de la ruta de los Molinos, retirada de basuras, plantaciones en el Pantano y rescate de fauna herida.
– Realizados por los grupos de oficios múltiples y soldadura: fabricación de puertas de alumnio pistas de fútbol, fabricación y colocación de 2 puertas correderas de aluminio en edificio de empleo, recortar 2 puertas de hierro y pintura en dependencias de deportes, colocación de estanterías de hierro en Pistas de Atletismo, fabricación de canastas de baloncesto para los colegios José Lloret y Claudio Sánchez Albornoz, fabricación de 300 vallas de protección, colocación de chapas perforadas, reparación y pintura de una valle en el Centro 11 de marzo, fabricación y colocación de rejilla de ventilación de cuarto de compresor en el Centro de Empleo, arreglos de fontanería y mantenimiento de edificio del Centro de Empleo, pintura de naves y despachos en el Vivero de Empresas, fabricación de 22 vallas aluminio para separación de zonas deportivas, fabricación y colocación vallas pista de baloncesto del parque mirando al tren, fabricación y colocación puerta de aluminio Centro Joven, adaptación portal de acceso nave 5 del Vivero de Empresas, pinturas casetas actividades acuáticas del Pantano, elementos de decoración de hierro en Casa de Cultura, reparación vallas señalización, fabricación de vallas metálicas de señalización, fabricación y colocación de valla Pista de Fútbol Parque Jorge Guillen y fabricación soporte placas sobre tejado Vivero de Empresas.