Archivo de la categoría: Empleo

Presentada la cuarta edición del programa Sherpa en la ciudad de Almansa.

DSC04303-001La sala de prensa del Ayuntamiento acogía esta mañana la presentación de la cuarta edición del programa Sherpa con la presencia del alcalde de Almansa, Francisco Núñez, el responsable de formación de Feda, Carlos Muñoz, y representando a Feda Almansa, Francisco Hernández.

Un programa de formación y apoyo al emprendedor para la consolidación de proyectos empresariales. Se trata de una iniciativa de formación y consultoría para emprendedores con el objetivo de mejorar las posibilidades de éxito a la hora de iniciar un proyecto empresarial.

Muñoz quiso destacar que «el proyecto Sherpa sigue siendo un proyecto que ayuda al emprendedor y que ayuda al proyecto. Buscamos fundamentalmente perfiles emprendedores, más allá de proyectos geniales. El proyecto Sherpa implementa a cada emprendedor formación, consultoría, mentorización, asesoramiento técnico, relaciones, contactos y networking y sobre todo intentamos que sea fundamentalmente una experiencia».

«Animar a todos los emprendedores de Almansa a que hagan lo que han venido haciendo estos tres últimos años con el programa Sherpa. Almansa es una localidad donde el espíritu emprendedor es constatable y uno de los datos que podemos constatar es que de los 145 emprendedores de estos últimos tres años 11 vinieron de Almansa y de los 18 ganadores dos han sido proyectos de Almansa».

El plazo de inscripción finalizará el 5 de septiembre y se podrá presentar únicamente a través de la web www.proyectosherpa.es. De todos los proyectos presentados en la provincia serán 25 los escogidos y cuatro de ellos conseguirán un premio de 5.000 euros para su inversión en la empresa.

Por su parte, el alcalde de Almansa animó a los emprendedores de la ciudad a beneficiarse de esta iniciativa, «Estamos ante uno de los mejores proyectos que hoy en día hay en España para ayudar a los emprendedores. Desde el Ayuntamiento de Almansa siempre hemos colaborado con el Sherpa, como saben tenemos la Oficina de Apoyo al Emprendedor, colaboramos con Feda Almansa, con los técnicos municipales de Empleo… y buscamos algo similar que es dar asesoramiento y formación. En estos últimos años se han creado cerca de 400 nuevos negocios en la ciudad de Almansa y gran parte de la culpa de que el paro en Almansa baje al doble de la media nacional en cuanto a velocidad la tiene esa oficina de apoyo al emprendedor y algunos de los mejores proyectos de emprendedores han ido al proyecto Sherpa para concursar a nivel provincial y para recibir ese asesoramiento especial a nivel provincial».

Finalizaba Núñez «este proyecto fortalece el tejido económico y empresarial de la provincia de Albacete y hay que agradecérselo a Feda por ponerlo en marcha porque sin duda alguna cuando uno pone la confianza en los mejores y Feda como organización empresarial y generadora de empleo es de lo mejor que tenemos en nuestro país y un referente en la provincia por ser garantía de éxito».

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Alumnos del Taller de Empleo se forman estos días en materia de igualdad.

DSC03940-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Francisco Nuñez, y el concejal de Igualdad, José Antonio Gil, visitaban las instalaciones del área de Empleo para ver como se está desarrollando el módulo en materia de igualdad que el Centro de la Mujer imparte estos días a los alumnos del taller de fontanería y calefacción (Taller de Empleo).
10 horas de formación repartidas en tres días donde, a través de contenidos teóricos y prácticos, los técnicos sensibilizarán en materia de igualdad a estas personas. Sonia Sánchez, del Centro de la Mujer, explicaba que «se realiza porque creemos que la desigualdad y la discriminación de sexo debe desaparecer y entender esas desigualdades y discriminaciones que suceden en la sociedad. Las personas, las administraciones públicas, las empresas, cualquier organización laboral… en mayor o menor medida puede y debe hacer en su trabajo del día a día una sociedad más equitativa y lo que pretendemos es en el contenido de estas tres sesiones ver aspectos relativos a como detectar esas desigualdades, esas discriminaciones, por qué y cuales son las causas en distintos ámbitos y, también, como detectar los síntomas de la violencia y como combatirla».
Por su parte, el alcalde de la ciudad manifestaba que «Siempre hemos defendido que la igualdad es fundamental desde el punto de vista de la educación a todos los niveles y por eso hemos querido introducir esta materia de igualdad al taller de Empleo. Creemos que esa parte de igualdad dentro de la formación que reciben para el empleo es fundamental porque entendemos que hay que abordar todos los puntos de vista no solo los profesionales relativos a la fontanería y la calefacción sino también los generales relativos a como debe ser el mundo real una vez que sales al mercado laboral. Agradecemos al Centro de la Mujer de Almansa y a sus técnicos la labor formativa que van a realizar estos días».
Finalizaba, recordando los datos del paro en Almansa que conocíamos en el día de ayer «Más de 90 personas han vuelto a salir de las listas de paro en Almansa, son más de 450 casi 500 personas en el dato interanual lo que ha bajado el paro en un año y estamos en torno a la cifra de los 2.500 parados, una cifra muy elevada pero que está muy lejos del año 2013. Eso nos anima a seguir trabajando para que sigan bajando las cifras del paro y para que mes tras mes podamos seguir aunando en esa bajada del desempleo y en la creación de empleo». «Este taller de empleo viene a contribuir a esa bajada del paro y viene a generar formación remunerada durante seis meses para doce personas y una salida laboral con una mayor capacidad de inserción mayor».
 
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UNA NUEVA EMPRESA SE INSTALA EN LA CIUDAD DE ALMANSA.

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– El Alcalde de la ciudad firma el contrato con una nueva empresa para instalarse en el Vivero de Empresas.

– Núñez indicó que el Gobierno Local del Partido Popular seguirá trabajando en numerosas políticas de apoyo a los emprendedores.

La Sala de Reuniones del Ayuntamiento de Almansa acogía la firma del contrato con una empresa almanseña, Hermanos Sáez Ruano, para instalarse en el Vivero de Empresas.

En este sencillo acto estaban presentes el Alcalde de la ciudad, Paco Núñez, la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, y los hermanos, David y José, dos emprendedores que han confiado en el Vivero de Empresas para llevar a cabo su actividad industrial. Dicha empresa se dedicará a realizar bordados a troquel, serigrafía, tampografía, grabados láser para el sector del calzado, madera, marroquinería, piel, plástico, entre otras muchas cosas.

El alcalde de Almansa ha informado que «A día de hoy hay libre una de las ocho naves, el 1 de julio se quedará libre uno de los ocho despachos y hay libres tres de los diez espacios en las salas de coworking. Todo ello hace una ocupación del 85%». Paco Núñez explicaba que el objetivo del Ayuntamiento de Almansa, a través del Vivero de Empresas «Puerta de Levante», es ofrecer a los nuevos emprendedores espacios para el inicio de su actividad empresarial con un coste reducido, poniendo a su disposición una serie de servicios comunes como recepción, aulas de formación, salas de reuniones, sala de videoconferencia, wifi, equipos multifunción, así como asesoramiento y formación sobre gestión empresarial. Según Núñez «El vivero nació con el objetivo de que personas emprendedoras puedan durante tres años y medio tener a su disposición una nave para realizar su actividad industrial a un precio muy competitivo y por debajo del precio del mercado para que no suponga un problema a la hora de iniciar la actividad y puedan destinar todos los esfuerzos económicos a otro tipos de labores que no tenga que ir vinculadas al pago del local. Además de ofrecer todas las instalaciones del Vivero de Empresas para su trabajo diario».

Desde el año 2011 han pasado por el Vivero de Empresas un total de 49 empresas. Esto se debe gracias a la política de apoyo a emprendedores implantada por el Gobierno Local de mano del alcalde Francisco Núñez para facilitar el emprendimiento en la ciudad de Almansa. Entre las actuaciones más demandadas se encuentra la bonificación del alquiler de locales en el Vivero de Empresas, consistente en la reducción del precio de un 75% el primer año, un 50% el segundo año y un 25% el tercer año.

Paco Núñez mostraba su satisfacción por la implantación de esta empresa en la ciudad de Almansa «Para el Gobierno Local es una gran satisfacción que el Vivero esté lleno y que una empresa tan demandada en la ciudad como es el sector auxiliar del calzado se instale en nuestro vivero. Si algo nos habían demandado en Almansa era la necesidad de que hubiera industria auxiliar y que hubiera un colectivo que apoyase la fabricación del calzado. Mi agradecimiento a los hermanos Sáez Ruano y nuestra absoluta disposición».

Los hermanos Sáez Ruano, David y José, agradecían al Ayuntamiento de Almansa y a la persona de Paco Núñez, toda su ayuda en esta nueva andadura profesional.

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Antonia Millán informa sobre las áreas de Empleo y Promoción Económica del Ayuntamiento.

DSC03577-002En la mañana del martes la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, valoraba la situación en la que se encuentran las áreas que dirige en el Consistorio.

El área de Promoción Económica y Empleo ha sido la que ha llevado a cabo la solicitud de los Fondos Feder, una solicitud de actuaciones incluidas en el proyecto elaborado por el Ayuntamiento para la estrategia de desarrollo de la ciudad a través de una inversión en Almansa de 6.250.000 euros cofinanciados con Fondos Feder para distintas actuaciones como 1.00.000 euros en materia de modernización tecnológica del Ayuntamiento, entorno a 1.200.000 euros en mejora de eficiencia energética y aumento de las energías renovables en las áreas urbanas, 317.500 euros en promover la protección, fomento y desarrollo del patrimonio cultural y natural, más de 1.500.000 euros para mejorar la ciudad y recuperar espacios urbanos como zonas verdes a través del Plan de Barrios, y algo más de 2.000.000 euros destinados a políticas económicas y sociales como puede ser seguir apoyando el emprendimiento en nuestra ciudad, reeditar el Plan de Acción Joven por el Empleo o la recuperación de las viviendas de los peones camineros para entregarlas a familias desfavorecidas. Por tanto, conociéndose los fondos se llevarán a cabo actuaciones del Plan de Barrios, se instalaría el museo del Calzado en Almansa o un centro de innovación para el empleo en las instalaciones del antiguo Ayuntamiento.

También se han realizado diversos programas con un total de 21.501 usuarios. Más de 17.000 usuarios de acciones de información laboral, en orientación laboral 1.980 usuarios que han realizado acciones de redacción c.v., cartas de presentación, entrenamiento de entrevistas de trabajo, motivación y búsqueda de empleo, la realización de 5 talleres de Orientación Laboral y la I Feria de Empleo en la que se contó con la participación de 725 personas.

En cuanto a acciones de formación, han sido 1.268 usuarios con 12 acciones formativas a desempleados, 10 acciones formativas de consolidación empresarial y formación continua. Y en acciones de Empleo, el Ayuntamiento hace intermediación laboral y han sido más de 480 usuarios con los que se ha trabajado en la Agencia de Colocación, 270 ofertas de empleo, y se han cubierto 299 puestos de trabajo gracias a la Agencia de Colocación. Se ha incentivado lo que es el Asesoramiento Laboral con las «Píldoras Formativas» con esas sesiones formativas para mejorar la empleabilidad y asesorar en las nuevas tecnologías. Y se ha gestionado el Plan de Empleo Extraordinario con 154 contratos.

En cuanto a Promoción Económica, el Ayuntamiento cuenta con el Asesoramiento de Empresas y el Vivero de Empresas, que actualmente está al 95% de ocupación. Dentro del Asesoramiento de Empresas se han obtenido 673 usuarios que han recibido algún tipo de asesoramiento empresarial, se han concedido 56 ayudas a emprendedores de 500 a 1.000 euros y 6 ayudas de 1.500 euros dentro del programa del Foro de Empleo. El Ayuntamiento ha contado con una participación de 427 empresas para recibir información acerca de inversión empresarial, modernización de contratos de trabajo, etc.

El Ayuntamiento ha continuado con el trabajo de Almansa Impulsa y se han celebrado varias reuniones del grupo motor. Además, se han realizado informes de usuarios del Programa Local de Asesoramiento a Emprendedores y de Identificación de Necesidades formativas para emprendedores, empresarios y directivos. Se sigue potenciando la coordinación Institucional mediante los convenios con FEDA y FICE, convenio con PAE-RED CIRCE, punto atención emprendedor, convenio con MICROBANK La Caixa, convenio con el grupo de empresarios de BNI ACR PLUS, convenios con empresas en el Vivero y colaboración con COCEMFE y Mancomunidad.

Finalizaba Antonia Millán, destacando las mejoras que se han llevado a cabo en infraestructuras y equipamientos para empleo, la renovación del sistema de calidad UNE-EN ISO 9001:2008, aula de informática con ordenadores portátiles, gestiones previas para el centro homologado en Teleformación, adecuación de los Talleres de Empleo, instalación de Red WI-FI en centro de empleo, renovación mobiliario y nuevas homologaciones para impartir formación.

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El alcalde de Almansa visita al tercer grupo de trabajo del Plan de Empleo que recibe formación especializada.

13435481_2072099239680936_500049599815043881_n-001El alcalde de Almansa, Francisco Núñez, y la concejal de Empleo, Antonia Millán, han informado este viernes de las diversas actuaciones que el grupo de «Operario de Oficio Múltiples y Atención al Público» están realizando en Almansa.

Antonia Millán ha explicado que este es uno de los cuatro grupos que, además de realizar un trabajo para el Ayuntamiento durante 6 meses, “también van a recibir formación especializada en el puesto de trabajo que están realizando. El Ayuntamiento de Almansa ha puesto recursos propios para que estos trabajadores reciban formación”.

Por su parte, Paco Núñez ha concretado que el Ayuntamiento ha invertido “cerca de 700.000 euros, una cantidad muy importante para que 154 personas puedan tener una oportunidad de trabajo durante 6 meses”. «El Plan de Empleo consiste en un proyecto que nos permite dar formación retribuida, cuyo objetivo es que sea un Plan de Empleo con un futuro inmediato y con la oportunidad de encontrar un puesto de trabajo”.

Este grupo está formado por 6 operarios de limpieza y atención al público; se formarán en la especialidad de atención al público, en prevención de riesgos laborales y protocolos médicos, en informática y en orientación laboral y emprendimiento; y algunos de los trabajos que ya han realizado son trabajos de mantenimiento de instalaciones y limpieza en el cementerio municipal, trabajos de mantenimiento de instalaciones y limpieza en el área de deportes o trabajos de oficios múltiples en las pistas de atletismo.

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