El Alcalde de Almansa, Francisco Núñez, acompañado por los concejales de Empleo, Antonia Millán y de Juventud, Israel Rico, ha recibido en el salón de plenos, a los 25 jóvenes becarios que comenzaran a trabajar en empresas almanseñas en la cuarta fase del Plan de Acción Joven por el Empleo.

El Alcalde de Almansa ha recordado que con este Plan de Acción Joven se va a dar trabajo a 180 jóvenes entre finales de este año y principios del 2014, en empresas almanseñas durante 4 meses, financiado íntegramente por el Ayuntamiento, con el esfuerzo de las concejalías de Empleo y Juventud.

Francisco Núñez se ha dirigido a los 25 jóvenes animándoles por esta oportunidad para que demuestren su valía, puedan desarrollar su capacidad de trabajo y aporten lo máximo durante su período de beca en las empresas, para que así, como los becarios de fases anteriores, puedan ser contratados en las empresas en las que van a desarrollar su trabajo.

Núñez ha agradecido a los 19 empresarios presentes en la firma de los contratos su voluntad por participar en el Plan Joven de Acción local para que los jóvenes titulados y preparados, comiencen el próximo lunes a trabajar en sus negocios.

El Alcalde de Almansa, Francisco Núñez y la concejal de Empleo, Antonia Millán han entregado los diplomas de los cursos de soldadura oxigas y soldadura Mig/Mag, a 14 alumnos que han terminado recientemente esta formación.

 Núñez ha informado que el comienzo del curso lo iniciaron 16 alumnos, pero que dos de ellos no llegaron a finalizarlo porque encontraron trabajo en una de las empresas colaboradoras con el curso; la inversión ha sido de  52.872 euros financiados por la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, para formar a 16 jóvenes almanseños en el oficio de la soldadura.

El Alcalde ha agradecido a las 12 empresas que han colaborado para realizar las prácticas del curso que ha constado de 632 horas, 40 de ellas en practicas en las empresas colaboradoras.

Núñez ha manifestado la satisfacción por este curso, pues una vez finalizado 7 alumnos han tenido un contrato laboral, en este o en otro sector, por lo que la inserción laboral ha sido de un 44% y eso significa que “el proyecto que puso en marcha el gobierno de Cospedal de formar a jóvenes desempleados, en este caso en un curso de soldadura, ha dado sus frutos por el alto índice de inserción laboral que se ha conseguido, por ello, seguimos creando empleo a través de la formación”. 

• En el año 2013, 371 personas encontraron un puesto de trabajo en la localidad de Almansa
• Las políticas activas de empleo de la localidad han propiciado que más de 250 personas hayan encontrado un puesto de trabajo
• El sector servicios y la industria han tirado del carro de la recuperación económica en Almansa.

El Alcalde de Almansa, Francisco J. Núñez y la concejal de empleo, Antonia Millán, comparecían hoy en rueda de prensa en la sala de prensa del consistorio almanseño para hacer un balance de la evolución de los datos del paro en la localidad en el año 2013. Del estudio de los datos, resalta la importante creación de empleo en el pasado año en Almansa, donde 371 personas han encontrado un puesto de trabajo, gran parte de ellas debido  a las importantes medidas de impulso a la creación de empleo adoptadas por el equipo de Gobierno Local.

La  concejala responsable del área de empleo ha destacado la importante bajada del desempleo que se ha producido en el sector servicios, con un descenso de 306 parados, seguida por la bajada del paro en la industria, de 41 personas y la bajada del paro en la construcción, con 36 parados menos. Por el contrario, ha señalado que el paro ha subido en la agricultura, con 14 personas más desempleadas.

Millán ha querido además aclarar que medidas como el plan Dipualba empleo, si bien si han contribuido a aliviar la situación de 62 familias durante tres meses, siendo este un plan muy positivo para crear puestos de trabajo eventuales, no es un plan que reduzca las cifras del paro en el periodo de un año, pues los contratados trabajan durante 3 meses y al finalizar su contrato vuelven al desempleo para que sean otros ciudadanos los contratados, y así sucesivamente. De igual modo se ha referido al plan Almansa Emplea, que ha creado 50 puestos de trabajo para mujeres en los mismos términos.

Al igual que el taller de empleo que ha dado formación y tabajo a 10 desempleados.

La concejala se ha referido también a la fuerte bajada del desempleo femenino que se ha producido en Almansa, muy superior a  la masculina. Siendo así, el paro femenino ha bajado en 211 mujeres siendo la bajada del masculino de 160.

Por su parte, el regidor almanseño ha señalado que al importante cambio de tendencia que se está produciendo a nivel nacional, hay que sumar el esfuerzo realizado por el Ayuntamiento de Almansa y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para aumentar el impulso creador de empleo. Núñez ha citado el Taller de Empleo que el Gobierno de la Presidenta Cospedal concedió a Almansa, y que tras finalizar el mismo vio como se creaba una empresa vinculada con la construcción.  De igual modo ha agradecido a la Presidenta Cospedal la puesta en marcha del programa Empresa-Empleo, que en Almansa ha posibilitado la creación de 35 puestos de trabajo co-financiados por el Gobierno Regional.

Núñez ha querido destacar también como planes íntegramente municipales han contribuido a reducir las cifras del desempleo. Así pues se ha referido el Plan de Acción Joven por el Empleo que ha dado un puesto de trabajo a 128 jóvenes almanseños, que están completando su alta formación con un puesto de trabajo en las empresas y donde está prevista una inserción definitiva de al menos el 30%.

El Alcalde se ha referido también a la oficina de apoyo al emprendedor, que ha posibilitado la creación de 63 nuevos negocios en Almansa gracias a la formación gratuita y el apoyo económico municipal, siendo muchos más los emprendedores almanseños que continúan aún en formación y con opciones de establecer una actividad comercial en las próximas fechas. A este respecto han contribuido positivamente las bonificaciones sobre el precio de la tasa del vivero de empresas, que han creado en sus instalaciones 16 nuevos negocios con algo más de 20 empleos.

Núñez ha hecho mención expresa a las 20 contrataciones que se han llevado a cabo en Almansa gracias al apoyo económico municipal para la contratación de personas mayores de 45 años, un colectivo con dificultades para encontrar inserción laboral y que ha visto como el equipo de gobierno municipal apoyaba con hasta 1150 € cada contratación del presupuesto exclusivamente municipal.

El primer edil almanseño ha querido resaltar también la importancia de los planes de apoyo a la creación de empresas que desde la Mancomunidad y gracias a fondos europeos han llegado a Almansa. Así pues en 2013, 11 han sido las empresas que se han creado en Almansa gracias a la financiación europea ofrecida por la Mancomunidad y tramitada por el Ayuntamiento de Almansa, creando con ello 26  nuevos puestos de trabajo.

Núñez ha querido destacar que mientras en 2013 en el conjunto de la nación el paro ha bajado un 5,61%, en Almansa ha bajado un 9,65%, casi el doble que en el conjunto del estado, lo que se debe sin duda a que “además del cambio de tendencia nacional en la economía y el empleo, gracias a las medidas de fomento del empleo adoptadas por el Gobierno de Rajoy en Almansa hemos tenido una creación de empleo mucho mayor por el apoyo recibido del Gobierno de la Presidenta Cospedal y sus planes de empleo activo así como por los programas concretos de apoyo a los jóvenes, a los emprendedores, a la contratación y a la creación de empresas que ha puesto en marcha el Gobierno Municipal de Almansa”, ha concluido el Alcalde.

El Alcalde de Almansa, Francisco Núñez, ha asistido hoy a la firma de los primeros contratos de la prórroga del programa Dipualba Empleo, por el que se registrarán 266 nuevas contrataciones laborales en toda la provincia, con una duración de tres meses, a partir del próximo mes de diciembre.

Las contrataciones irán nuevamente vinculadas al número de vecinos de cada municipio. Así, doce de estos contratos corresponden al municipio de Almansa, los mismos que Hellín y Villarrobledo.

La mayor parte de las memorias de actuación se corresponden con el mantenimiento de instalaciones y edificios públicos, parques y jardines, patrimonio cultural, y señalización de vías públicas.

La inversión de la Diputación en esta prórroga es de 610.470 euros, correspondiendo a los municipios el pago de las cotizaciones sociales. Esta cantidad se suma a los 2,3 millones de euros de la primera fase que se ha desarrollado durante este mismo año 2013.

Con esta ampliación, el programa Dipualba Empleo habrá conseguido en total 2.000 contratos laborales en los municipios de la provincia, fruto de la cooperación entre la institución provincial, Ayuntamientos y Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 “Nuestros objetivos son la inserción laboral de colectivos con mayor dificultad de empleo, repartidos en los municipios que se han acogido al Programa. Estos trabajadores realizarán obras de conservación, reparación y limpieza en colegios públicos, calles, parques, y demás infraestructuras que dependen del Ayuntamiento”, concluyó el Alcalde de Almansa.