Archivo de la categoría: Empleo

Nuevas acciones de la Incubadora Almansa Impulsa.

IMG_1424-001En la mañana de hoy, la concejala de Empleo, Antonia Millán, ofrecía una rueda de prensa para anunciar las distintas actividades que se están llevando a cabo dentro la Incubadora Almansa Impulsa.

– CURSO FORMATIVO: ORANGE

En este taller se introducirá al análisis de datos con Orange. Orange es un software libre de aprendizaje automático para Data Mining y análisis predictivo, así como operaciones de procesamiento y representación gráfica de datos. El taller va dirigido a todas las empresas que quieran aprender cómo realizar análisis, filtrado y visualización de datos, así como sus aplicaciones de machine learning.

El curso se desarrollará en dos sesiones programadas para los miércoles 25 de mayo y 1 de junio de 16 a 20 horas en el Centro de Innovación Empresarial y Formación Aniceto Coloma.

Más información e inscripciones en: https://almansaimpulsa.es/curso-de-analisis-de-datos-orange/

– FORMACIÓN EN POWER BI

Power Bi es una solución de análisis empresarial basado en la nube, que permite unir diferentes fuentes de datos, analizarlos y presentar un análisis de estos a través de informes y paneles.

Debido a la afluencia de inscritos en la primera edición, que tuvo lugar hace dos semanas, y teniendo en cuenta que por las características del mismo, tiene que impartirse en grupos pequeños, se ha cerrado un segunda edición en junio para que nadie se quede sin participar. La formación se llevará a cabo en 4 semanas (20 horas en total), comenzando el martes 7 de junio y finalizando el jueves 30 de junio en horario de tarde de 15:30 a 18 horas. El formato será online.

Preinscripción: https://bit.ly/3yRh17C

– VISITA GUIADA EN EL CENTRO DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA INESCOP

INESCOP es una entidad que forma parte del Clúster de la Incubadora de Alta Tecnología de Almansa. Es un centro de innovación y tecnología constituido en 1971 como asociación privada sin ánimo de lucro. Con 50 años de experiencia, trabaja para proporcionar servicios tecnológicos, transferir conocimientos e investigar sobre temas de interés general para el sector del calzado.

La visita tendrá lugar el jueves 9 de junio de 9:30 a 14 horas. (salida de Almansa a las 8.30 horas). INESCOP se encuentra en el Polígono de Campo Alto Elda (Alicante).

Se trata de una visita que va dirigida a empresas del sector del calzado y de sus componentes, así como a empresas tecnológicas.

Inscripciones en: https://bit.ly/3FX1Xaf

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Sánchez Roselló da a conocer la concesión de una subvención de cerca de 150.000 euros para poder llevar a cabo 5 contratos en prácticas.

IMG_1301-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejala de Empleo, Antonia Millán, junto al edil de Juventud, Benjamín Calero, comparecían en rueda de prensa para informar sobre la concesión de una nueva subvención al Ayuntamiento de Almansa.

Antonia Millán explicaba que el consistorio almanseño ha recibido recientemente una nueva subvención dentro del programa de primera experiencia profesional de la JCCM, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia, financiado por la Unión Europea-Next Generation EU.

La materialización de este plan implica un esfuerzo para impulsar políticas activas de empleo que faciliten, mediante un primer contrato de trabajo, la adquisición de competencias de las personas jóvenes desempleadas, mayores de 16 y menores de 30 años, que hayan finalizado sus estudios.

La subvención concedida al ayuntamiento es por un importe económico de 149.841,62 euros para 5 contratos en prácticas durante 1 año. La remuneración de las personas contratadas en prácticas no podrá ser inferior al 60% del salario fijado en el convenio para una persona trabajadora, que desempeñe el mismo puesto y, en todo caso, no podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional vigente.

Los perfiles a contratar serán los siguientes:

– Una persona para trabajar en el campo relacionado con las competencias digitales que deberá tener alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería en Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Multimedia, Grado en Ciencias de Datos, Grado en Informática Industrial y Robótica, Grado en Teconologías Interactivas, Grado en Tecnología Digital y Multimedia o Ingeniería de Sistemas o similar.

– Una persona para trabajar en la línea de empleos verdes, que deberá tener alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Agrícola o Agronómica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Recursos Energéticos, Ingeniería Forestal, Ingeniería del Medio Natural, Ingeniería Eléctrica o Ciencias Ambientales o similar.

– Una persona para trabajar en el área de intervención, que deberá tener alguna de las siguientes titulaciones: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Economía, Grado en Gestión y Administración Pública, Doble Grado en ADE y Derecho, Doble Grado en ADE y Marketing, Doble Grado en Derecho-Ciencia Política y Administración Pública o Grado en Economía y Finanzas o similar.

– Una persona para trabajar en la imprenta municipal como apoyo a los diseñadores e impresores, que deberá tener alguna de las siguientes titulaciones: Título Profesional Básico en Artes Gráficas, CFGM Técnico en Impresión Gráfica, CFGM Técnico en Postimpresión y acabados gráficos, CFGM Técnico en Preimpresión Digital, CFGM Asistencia al Producto Gráfico Interactivo y CFGM Asistencia al Producto Gráfico Impreso o similar.

– Una persona para trabajar en el área de servicios sociales, en concreto en trabajo social con mayores que deberá tener la titulación: Diplomado/a en trabajo social o grado en trabajo social.

Los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: tener alguna de las titulaciones anteriores, jóvenes entre 16 y 30 años, desempleados e inscritos como demandantes de empleo en la oficina de empleo de Castilla-La Mancha y cumplir los requisitos para poder formalizar un contrato en prácticas.

Por su parte, el alcalde de Almansa informaba que para la cobertura de los contratos en prácticas el Ayuntamiento de Almansa publicará sus ofertas en el portal único de empleo «Empléate», del 30 de mayo al 6 de junio. Habrá un plazo de 15 días para presentar la documentación.

Del 15 al 30 de junio se llevará a cabo el proceso de selección y del 1 al 10 de julio se realizarán los contratos.

Más información en el Centro de Empleo del Ayuntamiento de Almansa.

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Nuevo evento formativo sobre Digitalización y Gestión del Cambio.

IMG_1145-001Este miércoles la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, comparecía ante los medios de comunicación para informar sobre un nuevo evento formativo que tendrá lugar el próximo viernes, 13 de mayo, y que se centrará en la «Digitalización y gestión del cambio».

El taller va dirigido a pymes de sectores tradicionales (calzado, agroalimentación, metalmecánica…) y tiene como objetivo dinamizar la innovación de las empresas a través del ejemplo de casos de éxito.

La edil de Empleo explicaba que «se celebrará este taller debido a que se han identificado sectores tradicionales clave que presentan en general niveles bajo de madurez digital y tecnológica, por lo que se apuesta por la sensibilización en la transformación digital. La IAT apuesta por la incorporación de valor diferencial en las empresas y la transformación digital es una importante palanca para ello. La temática del evento pone el foco de atención en la gestión del cambio y la transformación digital. A lo largo de la jornada nos acompañará el experto Joaquín Buendía y se analizarán casos de éxito como la empresa de alimentación SuperCash o la empresa de calzado Prefabricados Ruano».

El evento, que tendrá formato presencial, se desarrollará el viernes, 13 de mayo, de 10 a 14 horas en el Centro de Innovación Empresarial y Formación Aniceto Coloma.

Inscripciones en: https://bit.ly/3FfNkOX

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Sánchez Roselló da a conocer las bases para el taller de empleo de «Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales».

IMG_1057-001Este lunes el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejala de Empleo, Antonia Millán, comparecían ante los medios de comunicación para informar sobre las bases de la convocatoria que tiene por objeto la contratación laboral de 8 alumnos para el Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional “Almansa Sociosanitario”, en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”; además de 1 profesor/a de la Especialidad de la Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y 1 Coordinador/a de Formación y Gestión.

El programa está subvencionado por la JCCM y el Ayuntamiento por un importe de cerca de 108.000 euros y va dirigido para desempleados/as mayores de 25 años (preferentemente mayores de 45 años, provenientes de hostelería, turismo y comercio). Para poder acceder al programa será necesario tener la ESO, competencias clave de nivel 2 o equivalentes. La formación se desarrollará de julio a diciembre de 2022, los alumnos percibirán el salario mínimo interprofesional durante los 6 meses y al finalizar obtendrán el Certificado de Profesionalidad de Nivel 2.

Los/as participantes reciben formación teórico – práctica de la especialidad “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, así como formación básica en prevención de riesgos laborales, formación básica y búsqueda activa de empleo. Las prácticas profesionales del Taller, si la situación del COVID-19 lo permite, se realizarán en colaboración con las asociaciones sociosanitarias y centros asistenciales de la ciudad, mediante convenio con el Ayuntamiento de Almansa.

Los interesados deberán presentar la instancia en el Registro General del Ayuntamiento hasta el próximo 23 de mayo.

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Antonia Millán informa sobre un itinerario de “Dinamización de Actividades de Ocio Educativo Infantil y Juvenil”.

thumbnail_501dd0c3-a856-4128-a9d2-038Este lunes la concejala de Empleo, Antonia Millán, comparecía en rueda de prensa para anunciar un nuevo itinerario dentro del Proyecto Competencias del Ayuntamiento de Almansa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE), que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción; proyecto que se enmarca en la Estrategia de ciudad Almansa Impulsa.

Se trata de un curso de Dinamización de Actividades de Ocio Educativo Infantil y Juvenil.
El curso está dirigido a personas desempleados de larga duración, jóvenes menores de 30 años que no hayan participado en el POEJ, inmigrantes, minorías étnicas y comunidades marginadas, personas con discapacidad, personas mayores de 55 años, víctimas de violencia de género, familias monoparentales, personas con fracaso o abandono escolar y personas en riesgo de exclusión social.
Los alumnos participantes cobrarán una beca diaria de 13,45 euros.
El curso se iniciará el próximo 23 de mayo hasta el 28 de junio. Desde el 4 de julio el alumnado realizará las prácticas profesionales no laborales en los diferentes servicios de ocio y tiempo libre de la localidad, finalizando a principios de agosto.
La fecha de inscripción finalizará el 12 de mayo.
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