Archivo de la categoría: Gobierno Municipal

Martínez: "Los colectivos ya pueden solicitar los espacios en el recinto ferial"

El Concejal de Fiestas, Juventud y Deportes, Juan Carlos Martínez, informó sobre diversos detalles del recinto ferial, a poco más de un mes para el inicio de la feria de Almansa 2.010.

Según informó Juan Carlos Martínez, «ha comenzado el plazo para formalizar las solicitudes de los espacios para las casetas de los grupos festeros, comparsas y asociaciones finalizando dicho plazo el próximo 30 de julio; las asociaciones benéficas y sociosanitarias deberán realizar la solicitud en el mismo plazo.».

«Así mismo, cuando se tengan todas las solicitudes, el 2 de agosto, se celebrará en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, la reunión en la que se explicará a todos los colectivos las circulares de Feria, iluminación, ruidos, limpieza, recogida de basuras, residuos, etc., seguidamente se realizará el sorteo de los espacios para cada colectivo; su distribución y estructura será similar a la de años anteriores y se cuenta con un total de 13 espacio» aseguró Juan Carlos Martínez, Concejal de Fiestas.

Martínez informó tambien que «el comienzo de la Feria será este año el día 27 de agosto, en el que se realizará el desfile inaugural y finalizará el 5 de septiembre; así, tendremos dos fines de semana completos para que cualquier colectivo pueda montar su caseta en el recinto ferial y pueda sacar beneficios para luego destinarlo a actividades festeras, deportivas o culturales»

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Firma del Convenio para acciones formativas desde Empleo.

16-07-2010

Cerdan: » En los ultimos tres años en las acciones formativas del Ayuntamiento se ha dado formación u orientación a más de 750 personas de las cuales 60% han encontrado un puesto de trabajo».

El Ayuntamiento y la empresa Eulen han firmado un convenio para la realización de acciones formativas del quinto programa experimental para desarrollar el curso de vigilantes de seguridad.

El acto contó con la presencia de la concejala de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, el Alcalde acctal., Fermín Cerdán, el gerente del grupo Eulen en Albacete, José Antonio Reolid y, el responsable de Formación, Juan Carlos Leal.
Millán explicó que «La actividad se realizará a 16 alumnos, con una formación teórica de 180 horas, dando comienzo inminentemente, y finalizando el 1 de septiembre. Los alumnos se formarán en las diferentes áreas deportivas del Ayuntamiento y en el instituto de Eulen en Albacete».
Así mismo, la Concejala de Empleo comentó que «El objetivo general del curso es facilitar a los alumnos la formación teórica y especializada de vigilante de seguridad privada cumpliendo todos los requisitos y las homologaciones ante el Ministerio del Interior y de la Dirección General de Policía, y dotar de una bolsa de trabajadores tanto a la empresa Eulen como a otras empresas de seguridad».
La Concejalía cuenta con un compromiso de la empresa Eulen de inserción de contratación del 30% de aquellos alumnos que superen el módulo de formación. Millán explicó que en el proceso de selección han participado 75 usuarios del programa del Plan Experimental.
Los contenidos del curso son muy variados y comprenden ámbitos como áreas jurídicas, técnicas profesionales, instrumentales y en pruebas físicas y de defensa personal así como pruebas de tiro. El ayuntamiento trabaja desde hace unos años con la empresa Eulen, así por ejemplo, en anteriores programas experimentales facilitó la contratación de usuarias a través de los convenios que se van desarrollando con el ayuntamiento (por ejemplo, la colaboración con la Residencia de Mayores, y otros).
«Es de agradecer que formemos a nuestros trabajadores, porque como siempre decimos este equipo de gobierno está invirtiendo en la capacitación de nuestros recursos humanos de nuestros trabajadores para que pueda ser mucho más fácil encontrar un puesto de trabajo en el futuro», indicó Antonia Millán.
Por su parte, Fermín Cerdán agradeció a la empresa Eulen «el trabajo y la colaboración que viene teniendo en los ultimos años con el Ayuntamiento de Almansa y que ha propiciado tanto la formacion como el trabajo de un buen numero de almanseños en diferentes empresas». Para el Ayuntamiento de Almansa es un compromiso efectivo el programar los necesarios cursos de formacion para que en un momento dificil como es el actual, les permitan tener un abanico mayor de posibidades para encontrar un puesto de trabajo.
Fermín Cerdán comentó que «En los ultimos tres años tanto en el Plan Experimental como en las acciones formativas del Ayuntamiento se ha dado formación u orientación a más de 750 personas de las cuales una media del 60% de las personas que han ralizado esas acciones formativas han encontrado un puesto de trabajo».
El Alcalde acctal, aseguró que «el tema del empleo es absolutamente prioritario para el Ayuntamiento de Almansa y vamos a seguir trabajando en la misma línea, desde el area que dirije Antonia Millán, para conseguir que todos estos planes sacarles el maximo rendimiento, en beneficio de todas aquellas personas que se forman a través de los mismos, y que despues tienen la oportunidad y la posilibilidad de acceder a un trabajo».
«Con estas acciones, poco a poco aspiramos a mejorar las cifras de empleo que en estos momentos de crisis están azotando a todos los municipios de España, aunque también es verdad, que el municipio de Almansa, gracias a estos planes y a las distintas medidas que estamos adoptando, está soportando  algo mejor que el resto esta situación», comentó Fermín Cerdán.
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Collado: "Los usuarios dan un sobresaliente al autobus urbano"

*La encuesta señala el alto grado de satisfacción de los usuarios al servicio.

*Se recogieron propuestas de los usuarios que mejoren el funcionamiento del autobus urbano.

08-07-2010
El Concejal de Movilidad Urbana, José Collado, dio a conocer a los medios de comunicación el resultado obtenido en una encuesta realizada en Almansa para conocer la calidad del servicio de autobus urbano y el grado de satisfacción de los usuarios.

Collado aseguró que «no nos hemos llevado sorpresas en los resultados obtenidos en cuanto al grado de satisfacción de los usuarios, porque sabíamos que era muy alto, la gente está muy contenta con este servicio». «Los vecinos califican de notable el transporte por autobús en las calles de nuestra ciudad».

La encuesta ha sido tan positiva que ha resuelto con un 8,9 la calificación global, han sido encuestadas 72 peronas a bordo del propio vehículo. La encuesta refleja unos datos satisfactorios en todos y cada uno de los apartados, el trato de los conductores (8’9), el cumplimiento de horarios (8’3), la prestación y calidad del vehículo (9’2), comodidad del servicio (8’9), el acondicionamiento a los pasajeros (8’5).

El sondeo no solo se ha quedado en una valoración de los servicios que ofrece el autobus urbano, sino que tambien ha servido para recoger propuestas que ayuden a mejorar aun más si cabe una próxima calificación.

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Millán: “Seguimos invirtiendo en la formación de trabajadores para lograr una mejor cualificación profesional”

06-07-2010

* Antonia Millán «creamos las condiciones necesarias para que se genere empleo, por ejemplo, con la urbanización de la IV Fase del polígono creando así suelo industrial»

La concejala de Empleo y Promoción Económica Antonia Millán compareció hoy ante los medios para dar cuenta de la resolución de concesión de 37 trabajadores solicitados en el refuerzo de contratación en el marco de la orden del Plan de Acción Local y Autonómico.

Millán destacó la innovación de dos de los proyectos concedidos en los que se combinará formación mas empleo durante seis meses a media jornada. Según la concejala, “Estos dos proyectos en los que trabajaran 24 personas son de Auxiliar de vivero y jardines y otro de Albañilería en los que al finalizar estos trabajadores obtendrán el certificado de profesionalidad”. Asimismo, desglosó los restantes proyectos en los que trabajaran 13 personas y que son “Apoyo educativo en escuelas infantiles”, “Archivo histórico e inventarios” y “Acondicionamiento viario”.

Estos proyectos cuentan con una subvención de 101.205 €  y con una aportación de fondos propios del Ayuntamiento de cerca de 60.000 €, “este equipo de gobierno sigue invirtiendo en la formación de sus trabajadores para lograr una mejor cualificación profesional” apuntó Antonia Millán.

Asimismo, Antonia Millán dio cuenta de la reducción de las listas de desempleo en la localidad en el mes de Junio, “Si bien hay que ser prudentes cuando se habla de la bajada de desempleo en la ciudad debemos de alegrarnos por esas 94 personas que han logrado un puesto de trabajo” comento Antonia Millán. En el mes de Junio 42 hombres y 52 mujeres lograron salir de las cifras del paro, por sectores bajo 53 personas en industria, 15 en construcción y 39 en servicios por el contrario subió 2 en agricultura y 11 sin empleo anterior.

Antonia Millán puso de manifiesto los esfuerzos del equipo de gobierno para crear las condiciones necesarias para que en la medida de lo posible se genere empleo, de esta forma citó la urbanización de la IV Fase del polígono para la creación de suelo industrial, el Proyecto Cerro del Aguila y el apoyo que desde la concejalía se está llevando a cabo para la constitución de la Asociación Embajada como generadora de empleo.

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Cerdán: “Nuestros jóvenes son la envidia en la UNDEF”

*El grupo de Embajadas Infantiles participó en el I Congreso Internacional de Embajadores que se celebra en Onteniente (Valencia).

*Cerdán destacó la calidad de nuestras embajadas y, sobre todo, el enorme potencial que tienen nuestras Embajadas Infantiles.

05-07-2010
El Vice-alcalde de Almansa, Fermín Cerdán, acompañó a los más jóvenes el pasado Sábado en la localidad valenciana de Onteniente donde se celebra el I Congreso Internacional de Embajadas y Embajadores.

Almansa, estuvo representada por las Embajadas Infantiles, todo un referente de nuestra fiesta de Moros y Cristianos. Desde que nacieron en el año 1.999 las Embajadas Infantiles han sido la envidia de las poblaciones que forman la UNDEF. Muchas han sido las participaciones de la Embajada Infantil en otras localidades, unas veces dentro de encuentros o congresos de embajadores y otras como espectáculo para crear escuela entre los jóvenes de los pueblos que piden que se les visite.

Fermín Cerdán quiso acompañar a los más jóvenes de la Agrupación de Comparsas para comprobar en primera persona el gran trabajo que realizan en todas las salidas y la repercusión que tiene este acto entre las localidades que realizan Moros y Cristianos.

“Somos la envidia de los pueblos de la UNDEF” destacó Cerdán, y es que según comprobó el Vice-alcalde almanseño, “Almansa ha creado escuela y ya son varias las poblaciones que realizan actos similares al nuestro con la misma finalidad, crear festeros de calidad y que se impliquen y garanticen la continuidad de nuestra fiesta”.

Cerdán señaló, por último, que “hay que poner en valor el trabajo que realizan los más jóvenes, ellos dedican mucho de su tiempo libre a preparar un acto difícil y de mucha responsabilidad, por la gran cantidad de niños que participan, simplemente por la satisfacción de crecer como festeros”.

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