El Ayuntamiento de Almansa y ASPRONA han renovado el acuerdo de colaboración para que usuarios de la asociación puedan realizar prácticas laborales en las distintas dependencias municipales.
Estas prácticas se llevarán a cabo mediante un programa de apoyo desarrollado por ASPRONA, con el objetivo de potenciar el aprendizaje de las competencias laborales y personales de las personas con discapacidad en entornos laborales. Una acción muy positiva en torno a la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual, facilitando la realización de prácticas laborales y sociales en dependencias del consistorio.
En el convenio viene reflejado que tres contratos del próximo Plan de Empleo sean para los usuarios de ASPRONA.
En la rueda de prensa han estado presentes el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, las concejalas de Empleo y Bienestar Social, Antonia Millán y Margarita Sánchez respectivamente, la nueva presidenta de ASPRONA, Amalia Serna, y el vocal Francisco López.
