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Empleo

Nueva programación de «Almansa Impulsa» para el mes de septiembre.

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IMG_5575-001Este martes el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejal de Empleo, Antonia Millán, han informado en rueda de prensa sobre la programación de «Almansa Impulsa» para estas últimas semanas de septiembre.

El programa Almansa Impulsa busca dar respuesta a las necesidades de los emprendedores y empresas de la localidad, y se desarrolla a través de la Estrategia Edusi Almansa Impulsa, cofinanciado en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el Marco del Programa Operativo Plurirregional de España en el Periodo 2014-2020

Siguiendo todas las recomendaciones de las autoridades sanitarias, desde el área de Empleo se ha decidido que la actividad presencial de Almansa Impulsa en el Centro de Empleo no se retomará en el presente año, por lo que continuará su actividad de forma online.

TALLERES ONLINE (WEBINARS) para el mes de septiembre:

– Miércoles 23 de 10 a 12 horas: «TU EMPRESA EN FACEBOOK: VENDE Y ANÚNCIATE». Impartido por Maite Ferrer, consultora de Auren: Facebook ofrece multitud de posibilidades a la empresas. Desde la gran cantidad de usuarios que aglutina, aún sigue siendo la primera red social a nivel mundial, a sus funcionalidades y herramientas, que nos permite segmentar y dirigir el tráfico de interés potencial para nuestro negocio. Pensamos en puntos de conversión, como una web promocional, la web corporativa de nuestra empresa, nuestra plataforma de comercio electrónico… Pero ¿estás aprovechando Facebook para vender?

– Jueves 24 de 10 a 12 horas: «TOMA DE DECISIONES». Impartido por Jorge Garrigós, psicólogo y coaching: Obtener habilidades y herramientas, para mejorar como persona, profesional y gestor. Se trabaja el autoconocimiento, para el desarrollo del potencial y el talento integral.

– Miércoles 29 de 11 a 13 horas: «TALLER DE EMPRENDIMIENTO». Impartido por Paula Menéndez, consultora de Auren: Proporciona a los emprendedores herramientas y habilidades de apoyo en el desarrollo de su proyecto empresarial, y trabajen en la definición de su modelo de negocio y propuesta de valor. Habilidades del emprendedor. El plan de empresa/Plan de viabilidad económico. Modelo de negocio y la propuesta de valor. Enfoque comercial y Argumento de venta.

Más información a través de la página web almansaimpulsa.es, correo electrónico info@almansaimpulsa.es o llamando al Centro de Empleo 967311569.

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General

El PP lamenta la falta de «lealtad institucional» del psoe almanseño con respecto al proyecto de las casas de los peones camineros.

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Este viernes el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejal responsable del proyecto de gestión de los Fondos Feder en el marco de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible de Almansa (EDUSI), Antonia Millán, comparecían en la sala de prensa para denunciar públicamente la falta de lealtad institucional del psoe local y para desmentir las afirmaciones que realizaban ayer con respecto al proyecto de las casas de los peones camineros.

En primer lugar, Antonia Millán ha hecho un repaso de cómo se ha desarrollado el proyecto durante todo este tiempo, «en el año 2016 se solicitaron los Fondos Feder sin el voto a favor del psoe, en 2017 resultamos beneficiarios del proyecto, en 2018 comenzaron los contactos con la JCCM para conseguir la cesión de estas viviendas y en 2019 la JCCM aprobó que se cedían todas las viviendas al ayuntamiento aceptándolo posteriormente por el pleno municipal en julio de ese mismo año y durante este tiempo se ha intentado firmar la cesión pero se ha retrasado por motivos administrativos que a su vez se agravaron con el Estado de Alarma».

Antonia Millán ha aclarado que «durante este tiempo se ha estado trabajando, la documentación está preparada, pero no se puede realizar la licitación del proyecto hasta que la propiedad no sea municipal. El 5 de junio avisamos a la JCCM para poder entrar a las viviendas para hacer los estudios correspondientes. Por tanto, si que existe un proyecto definido».

La concejal popular ha calificado de vergüenza que el psoe quiera asumir el protagonismo de anunciar la cesión después de que no apoyaran la idea de rehabilitar esas viviendas, «nos parece de vergüenza que el psoe que no ha trabajado en nada, que no ha dado ni una sola idea y que se opuso desde principio al proyecto y solo el año pasado apareció, subiéndose al carro, digan ahora que no tenemos proyecto. El proyecto está definido desde un principio».

Por su parte, Sánchez Roselló, ha reprochado «la falta de lealtad institucional que tienen con el ayuntamiento de Almansa, pero sobre todo con sus compañeros de la JCCM. Además, quiero indicarles que el carácter social del proyecto está definido desde un principio, irán destinadas a colectivos vulnerables; parece mentira que el psoe no sepa que todas estas cesiones funcionan así».

«La propuesta del psoe de dividir las viviendas no es factible ya que las fachadas de las casas están protegidas, no se pueden alterar, por lo tanto, no pueden sufrir ninguna modificación que suponga tocar las fachadas. Además, no hay que confundir superficie total con superficie útil y ninguna de estas viviendas supera los 90 metros cuadrados útiles».

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Empleo

Antonia Millán anuncia las bases para el Taller de Empleo de “Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables».

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IMG_5491-001En la mañana de hoy, la concejal de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, ha dado a conocer las bases de la convocatoria que tiene por objeto la contratación laboral de 9 alumnos para el Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional «Almansa Rec Energía», con la especialidad de Operaciones básicas en el montaje y el mantenimiento de instalaciones de energías renovables; además de 1 profesor/a de la Especialidad de Energías Renovables y 1 coordinador/a de Formación y Gestión.

El programa está subvencionado por la JCCM y el Ayuntamiento por un importe de algo más de 114.000 euros y va dirigido para desempleados/as mayores de 25 años. La formación se desarrollará de octubre de 2020 a marzo de 2021, los alumnos percibirán el salario mínimo interprofesional durante los 6 meses y al finalizar obtendrán el Certificado de Profesionalidad de Nivel 1. Los participantes recibirán formación teórico-práctica de la especialidad «Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables», así como formación básica en prevención de riesgos laborales, competencias clave y búsqueda activa de empleo. Las prácticas profesionales del Taller se realizarán en dependencias del Área de Deportes y en los aseos y vestuarios del Área de Empleo del ayuntamiento.

Los interesados deberán presentar la instancia en el Registro General del Ayuntamiento hasta el próximo 14 de septiembre.

A continuación, os dejamos las bases de la convocatoria:

https://almansa.sedipualba.es/firma/documento.aspx?csv=AMAADLTHMPUJZ3KHAZRV&modo=abrir

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Empleo

Nueva colaboración entre el Ayuntamiento de Almansa y la Cámara de Comercio.

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IMG_5025-001Este miércoles se ha presentado un curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre que se va a impartir en las dependencias municipales, del 10 de julio al 21 de agosto. El curso se va a realizar tras la firma de un protocolo de colaboración entre el Ayuntamiento y el Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla-La Mancha para la promoción del programa integral de cualificación y empleo (PICE).

La Cámara de Comercio financiará este curso de monitor juvenil en Almansa que se impartirá este verano y que tiene como fin reducir el desempleo juvenil, que son uno de los grupos de población más afectados por la crisis y el que mayor preocupación suscita por sus dificultades de acceso al mercado laboral. La formación va dirigida a jóvenes de entre 16 y 30 años y consta de una parte troncal y otra específica. Todas las acciones del Programa son gratuitas para los participantes en el mismo.

La reducción del desempleo juvenil constituye una de los retos más importantes para el conjunto de la Unión Europea y especialmente para España. El éxito en la resolución de este problema depende, en gran parte, del apoyo y coordinación de todas las organizaciones y sectores implicados y de la participación de la iniciativa privada en el diseño, adopción y puesta en marcha de las medidas oportunas. En este contexto, las Cámaras de Comercio de España, Corporaciones de Derecho Público que representan los intereses generales de todos los sectores empresariales, plantearon el denominado Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). Se trata de una serie de medidas ofrecidas a todo el colectivo de jóvenes destinatarios del Programa Operativo de Empleo Joven y de la Garantía Juvenil que abordan tanto la mejora de la educación y la formación, como el fomento de la contratación y el autoempleo y están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, y por la red de Cámaras de Comercio.

En definitiva, hoy ambas partes han firmado un protocolo que tiene como objeto establecer las líneas de colaboración básicas, así como los compromisos que las partes deben asumir para el conjunto de acciones encaminadas a desarrollar la promoción del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). Esta colaboración ha sido firmada por el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y el presidente del Consejo Regional de Cámaras, Juan Martínez.

Los interesados en participar en este primer curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre pueden informarse a través del enlace al portal del PICE: http://www.empleoygarantiajuvenil.es

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Empleo

Antonia Millán hace balance de los proyectos de Empleo y Desarrollo Local.

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IMG_5124-001Este viernes Antonia Millán comparecía ante los medios de comunicación para hacer un balance de todas las actuaciones que se han llevado a cabo este primer año en materia de Empleo y Desarrollo Local.

En cuanto a formación para Desempleados, se han realizado 9 cursos y se han formado a 139 personas con más de 3.000 horas lectivas (operaciones auxiliares de fabricación mecánica, fontanería y climatización, informática básica, formación dual de la especialidad de calzado 2ª edición, formación en colaboración con la EOI de diseño y creación de videojuegos, preparación para la presentación al examen de competencias clave, curso de formación para desempleados en instalaciones fotovoltaicas, programa de formación plus en repostería y programa de formación dual en calzado 3ª edición).

Durante este año se han realizado programas de formación en Consolidación Empresarial en los que se han formado a 300 trabajadores con más de 250 horas lectivas, tanto presencial como online. Algunas de las especialidades en las que se han formado a los alumnos son: habilidades financieras, innovación en el comercio, coaching y habilidades personales, marketing y comercio online, y talleres sobre emprendimiento y plan de negocio.

También se ha llevado a cabo el programa de formación de Becarios en empresas para un total de 61 jóvenes y dentro del Plan Extraordinario de Empleo se han realizado 60 contratos de 6 meses. Para julio se iniciarán 40 nuevos contratos que se retrasaron por la situación del Covid-19.

En materia de Orientación Laboral se han realizado 50 itinerarios de inserción individual, 5 cursos de orientación laboral grupal, así como la inscripción y asesoramiento en Garantía Juvenil para 80 jóvenes.

La concejal ha informado que se han gestionado 290 ofertas de empleo para cubrir 550 puestos de trabajo en empresas privadas, se han realizado asesoramientos en consolidación empresarial a 70 empresas en diversas materias y se ha asesorado para la puesta en marcha de negocios a 130 personas y las que han continuado han tenido acceso a ayudas económicas locales.

La ocupación del Vivero de Empresas se ha mantenido este año por encima del 90%, actualmente hay 20 empresas instaladas.

En cuanto al proyecto EDUSI (Fondos FEDER), gestión de la estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado de la ciudad de Almansa, se presentaron dos solicitudes de pago al Ministerio de Hacienda por importe de 1.800.000 € y entre las actuaciones que se han realizado este año destacan la ejecución del proyecto del Plan de Barrios con las calles Del Campo, Federico García Lorca y Duque de la Victoria, la ejecución del proyecto de Zonas Verdes con la inauguración del Parque Miguel Ángel Blanco, la redacción del proyecto y ejecución de obras de eficiencia energética en las piscinas municipales, pistas de atletismo y pabellón y ejecución de obras, la redacción del proyecto de adecuación del Centro Tecnológico, la redacción del proyecto de Musealización del Castillo y ejecución de obras, y se está pendiente de la obtención de la titularidad de las Casas de los Peones Camineros.

En estos momentos se trabaja en el desarrollo de un proyecto de futuro de ciudad que permita la obtención de Fondos Europeos para el periodo 2020-2030, incorporando la metodología de trabajo según las directrices de la nueva agenda urbana europea.

Para finalizar, Antonia Millán ha dado cuenta del trabajo desarrollado por el Centro de Empleo durante el Estado de Alarma, que no dejaron de atender y asesorar a los usuarios ni un solo día.

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