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Francisco Núñez visita a los alumnos del Curso de Comercio Internacional.

DSC09179-001El alcalde de Almansa, Francisco Núñez, acompañado por la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, visitaban en las instalaciones de Centro de Empleo donde se ha estado desarrollando hasta el día de hoy un Curso de Comercio Internacional.

El curso, dirigido a jóvenes menores de 30 años, comenzaba el pasado 23 de mayo y por el han pasado 16 alumnos. Este curso de Comercio Internacional, de 250 horas, tiene como objetivo formar a profesionales para que puedan desarrollar su labor técnica en el departamento de exportación de cualquier tipo de empresa. De cara a la empleabilidad de los jóvenes el ayuntamiento creyó oportuno poder formar técnicos para las empresas exportadoras de la localidad almanseña. El Centro de Empleo ha sido el encargado de facilitar la gestión de este curso en Almansa, la cesión de las aulas etc.

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El paro ha bajado en Almansa un 25% en lo que va de legislatura

DSC09073-001Este miércoles la concejal de Empleo, Antonia Millan, informaba acerca de los cursos de formación que se han estado desarrollando estas últimas semanas desde el área de Empleo. «Desde el área de Empleo buscamos aquellos cursos de formación que lleve certificado de profesionalidad y que puedan hacer sus prácticas en diferentes empresas. De esta manera y durante los últimos meses se han realizado 5 cursos (operaciones auxiliares de fabricación mecánica, atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, desarrollo de aplicaciones con tecnología web, docencia de la formación profesional para el empleo y cocina), impartidos para 69 personas, los cuales van a realizar sus prácticas en 42 empresas tanto de la localidad de Almansa como de fuera de nuestra ciudad».

«Queremos agradecer a todas estas empresas que acojan a nuestros alumnos y que les den una oportunidad para desarrollar todos los conocimientos que han aprendido en nuestro Centro de Empleo y que posteriormente puedan obtener un puesto de trabajo como así sucede muchas veces. Consideramos que es muy importante esta formación y también las prácticas, así como las políticas de empleo que se están realizando bajo la supervisión de nuestro alcalde Francisco Núñez», exponía Millán.

Conocidos los datos del paro en junio de 2017, el Gobierno Local ha querido resaltar también lo positivo de los mismos si bien ha insistido en la necesidad de seguir trabajando para que el ritmo de creación de empleo no decaiga en Almansa sino más bien todo lo contrario, siga agilizándose para mejorar el crecimiento económico de la ciudad. «El paro ha bajado en la ciudad de Almansa un 25% en lo que va de legislatura, pasando de los más de 3000 parados que tenía la ciudad en junio de 2015 a los 2248 actuales, que siendo muchos son muchos menos que hace dos años. 168 parados menos en junio, en lo que va de año Almansa ha generado 363 empleos, cifra que supone cerca de un 14% de bajada de paro». Además, se ha puesto en valor los datos interanuales con respecto al pasado año, ya que en Almansa ha bajado el paro en tan solo un año en 331 personas si se comparan los datos con junio de 2016. El paro ha bajado en Almansa un 33% en tres años o un 37% en cuatro, demostrándose con ello que la creación de empleo está cogiendo un buen ritmo que permite augurar buenos datos en el futuro.

Tanto la industria como los servicios han sido los sectores que más empleo han generado en el último año. Esto demuestra que la ciudad sigue el camino de mejora y el fortalecimiento de nuestra industria apoyado por el sector servicios y la alta intensidad que se está imprimiendo al día a día de la ciudad con todo tipo de evento como los dos ejes principales de creación de empleo para Almansa.

El Gobierno Municipal prepara dos medidas fundamentales para seguir impulsando la creación de empleo además de todas las que ya se están implementando como el plan de apoyo a emprendedores, los cursos de formación, las escuelas taller, la mediación laboral, etc. En primer lugar, la apertura de la IV Fase del Polígono Industrial El Mugrón, que ya cuenta con al menos 5 espacios reservados por empresas interesadas en instalar sus nuevos proyectos de negocio y cuya recepción ya han sido efectuada por el Ayuntamiento por lo que solo restan pequeños flecos para su inauguración, así como la puesta en marcha de una edición del Plan Joven por el Empleo que llegará en el último trimestre del año, para que decenas de jóvenes almanseños sin empleo puedan optar a emplearse en empresas de la localidad evitando con ello la pérdida del capital humano y fomentando el retorno del talento almanseño a la ciudad.

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Cruz Roja Española en Almansa organiza el «I Desayuno con Empresas».

DSC08816-001Este martes tenía lugar el I Desayuno con Empresas promovido por Cruz Roja Española en Almansa; con el objetivo de crear un espacio de trabajo común entre el tejido empresarial de la localidad y el Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables, para favorecer la inserción socio-laboral de las personas en riesgo de exclusión.

Esta acción se enmarca dentro del Proyecto de Activación y acompañamiento hacia el Empleo: Mi GPS laboral perteneciente a los Programas «Medidas Específicas de Acceso al Empleo» que se desarrolla en Almansa, que pretende facilitar la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión, aumentando su empleabilidad mediante acciones de orientación y formación profesional, promoviendo la adquisición de hábitos laborales y el acompañamiento hacia el empleo, facilitando su inserción laboral a través de la intermediación y del apoyo a iniciativas empresariales.

En esta actividad se pretendía entablar contacto entre los participantes del programa y el tejido empresarial de Almansa con el fin de complementar y/o ampliar su proceso de itinerario laboral. El alcalde de Almansa, Paco Núñez, y la concejal de Empleo, Antonia Millán, acompañaban a Cruz Roja esta mañana.

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Empleo presenta la «Semana Empresarial 2017».

DSC08709-001Esta semana la concejala de Empleo, Antonia Millán, informaba sobre la Semana Empresarial 2017. «Tenemos abierto el plazo de inscripción para la Semana Empresarial 2017 que organiza el Ayuntamiento de Almansa, a través del Centro de Empleo, para los días 20, 21 y 22 de junio».

Más información en el Centro de Empleo o en el enlace https://goo.gl/forms/0EZwOhMyC5lLajZ23

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Antonia Millán informa sobre las áreas de Empleo y Promoción Económica del Ayuntamiento.

DSC08603-001Esta mañana la edil Antonia Millán ha informado de toda las acciones que se han realizado en la concejalía de Empleo y Promoción Económica durante los dos años de gobierno.

En relación con las mejoras que se han ido realizando cabe destacar la renovación de la certificación en calidad UNE -En ISO 9001 aplicando los criterios de calidad en los programas desarrollados, la acreditación por el SEPE como centro homologado en teleformación, la renovación de las aulas de informática del Centro de Empleo y Vivero de Empresas, así como adecuaciones de las instalaciones y mobiliario, y la acreditación de nuevas homologaciones en las especialidades formativas de docencia para el empleo, vigilante de seguridad, socorrista, actividades de tiempo libre, etc.

En cuanto a la coordinación institucional, destaca el convenio con la Fundación Incyde para la incorporación del Vivero de Empresas de Almansa a la mayor red europea de Viveros, el convenio de colaboración con la Confederación de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) y la renovación del convenio con el Ministerio de Industria para continuar siendo Punto PAE para dar el alta de autónomos y creación de sociedades.

Dentro de la planificación estratégica, resaltamos la consolidación de la estructura de trabajo en red «Almansa Impulsa» integrada por más de 40 entidades y empresas locales y cuyo objetivo es la planificación estratégica de la ciudad y la redacción de la estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado de la ciudad de Almansa, con la que se han obtenido 5 millones de euros de financiación europea.

En cuanto a formación, se han ofrecido 20 cursos de formación para el empleo con más de 6000 horas y 300 alumnos, de Hostelería, Atención Sociosanitaria, Dependiente de Comercio, Fabricación Mecánica, Fontanería y Calefacción, Aplicaciones con Tecnología Web, etc., 200 alumnos han realizado prácticas en empresas para completar su formación práctica y facilitando así la inserción laboral y se han llevado a cabo 16 acciones de formación para la consolidación empresarial en las que se han formado más de 1200 personas, destacando la realización de la charla de Luis Galindo, la Semana del Emprendedor y formación en método LEAN STARTUP de aceleración empresarial.

Otras acciones a destacar han sido: la realización de 180 itinerarios de inserción individual y coaching laboral, la realización de 30 charlas y píldoras formativas para favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas, la realización del primer Foro de Empleo con la asistencia de más de 750 personas, la realización del Plan Impulsa Joven, la gestión de 516 ofertas de empleo para cubrir 581 puestos de trabajo, la realización de 352 contratos de 6 meses en el Plan Extraordinario de Empleo y el programa +55 años, el asesoramiento a más de 400 empresas en modernización tecnológica implantación de TIC, inversión empresarial, ayudas por contratación, etc, el asesoramiento a 342 personas para la puesta en marcha de nuevas empresas de las que finalmente han iniciado su actividad 118, la ocupación del Vivero de Empresas se han mantenido por encima del 90% durante estos dos años (29 empresas han estado ubicadas en sus 9 naves, 8 despachos y 10 puestos de trabajo compartido), y la subvención de 5.000.000 euros para la estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible «Almansa Impulsa».

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