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PRESENTAN EN ALMANSA UN NUEVO CURSO DE INICIACIÓN A LA FORMACIÓN DE DEPORTES COLECTIVOS DIRIGIDO A JÓVENES ENTRENADORES.

IMG_5475-001Este jueves la sala de prensa del Ayuntamiento de Almansa ha acogido la presentación oficial del Curso de Iniciación a la Formación de Deportes Colectivos que se desarrollará los días 28, 29 y 30 de agosto en las instalaciones del Centro Joven.

Este curso va dirigido a jóvenes entrenadores y el objetivo principal del mismo es aportar los medios necesarios para transmitir conocimientos y pautas para la consecución de un trato correcto hacia los deportistas, así como la transmisión adecuada de mensajes.

El curso de iniciación a la formación de deportes colectivos será impartido por Valentín García Plaza, entrenador superior de baloncesto en diferentes clubes y actual director deportivo del CBG (Club Baloncesto Guardamar) con más de 30 de experiencia en formación deportiva; Miguel Ángel Molina, actual entrenador de la selección cadete femenina de la Comunidad Valenciana, con más de 30 años de experiencia también en baloncesto; y Juan Carlos Arrate, que además de contar con otros 30 años de experiencia, ha sido entrenador de la Federación de la Comunidad Valenciana durante 15 años.

Resta decir las enormes figuras que son en materia deportiva, y la suerte que tenemos de tener en nuestra localidad a estas eminencias no solo del baloncesto, sino también de la formación deportiva. A pesar de la enorme experiencia que tienen en baloncesto, este fin de semana vienen a compartir sus conocimientos en lo referente a formación en deportes colectivos, es decir, como formar a cualquier joven que practique un deporte de equipo, desde la perspectiva de reforzar esos valores de cohesión de grupo, responsabilidad y motivación, ya que se hace evidente como modelos tradicionales de entrenamiento ya anticuados, provocan una baja adherencia deportiva, un nivel de abandono alarmante. Esto, junto al gran impacto que tienen los valores aprendidos en la pista y el papel que tiene sobre ellos el entrenador, motivan a profesionales como estos, a formar y actualizar los métodos y las teorías de otros entrenadores.

Ya que el compromiso como formadores, va más allá de entrenar en un deporte, también pasa por educar, educar en valores, educar en compromiso y sobre todo promover que esto sea así en cuántos lugares sea posible, ya que estos jóvenes deportistas, el día de mañana no solo conformarán los clubs, sino que serán los encargados de guiar nuestra sociedad y nuestro mundo.

A esta iniciativa de la concejalía de Juventud, junto a la empresa que gestiona el Centro Joven “Vértice Cultural”, se ha sumado la colaboración de la Fundación Globalcaja con una importante ayuda económica.

La presentación del curso ha corrido a cargo del alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, el concejal de Juventud, Benjamín Calero, el coordinador del Fondo de Educación y Promoción de Globalcaja (FEP), Francisco Javier Martínez Ortuño, y el director de Relaciones Institucionales de Globalcaja, Antonio González.

Ortuño ha puesto en valor la realización de este tipo de iniciativas por los valores que inculcan en los jóvenes. “Los valores que transmite el deporte nos hacen mejores como personas. Esfuerzo, superación, perseverancia, compañerismo, igualdad, solidaridad… Son sólo algunos de ellos, aplicables tanto en nuestra vida personal, como profesional y muy presentes en la cultura empresarial de Globalcaja. Por ello, desde la Fundación siempre estaremos apoyando acciones de estas características”.

Por su parte, Sánchez Roselló ha animado a los jóvenes a participar en este interesante curso que va dirigido a personas de entre 18 y 30 años.

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Almansa conmemora el Día Mundial Contra la Trata de Personas.

IMG_5367-001El Centro de la Mujer ha organizado una actividad con motivo de la celebración, el próximo jueves, 30 de julio, del Día Mundial Contra la Trata de Personas. La responsable del área, Marta Rico, y la trabajadora social, Esther Mora, acompañadas por el concejal de Juventud, Benjamín Calero, han presentado esta propuesta cuyo objetivo es concienciar a la sociedad sobre este asunto.

El Taller será presencial y abarcará los aspectos relativos a la «Trata de Seres Humanos con Fines de Explotación Sexual». Desde el Centro de la Mujer, organizando esta actividad pretende conseguir que la población juvenil de Almansa pueda adquirir mayor conocimiento y concienciación respecto a la trata de personas con fines de explotación sexual. La charla se impartirá por parte de APLEC Inclusión + Igualdad, organización sin ánimo de lucro que previene y sensibiliza sobre esta problemática y la visibiliza como una grave manifestación de la violencia de género.

La actividad irá dirigida a personas jóvenes entre 15 y 25 años, comenzará a las 17 horas de la tarde del jueves y tendrá lugar en las instalaciones del Centro Joven. La inscripción será totalmente gratuita y previa al día 28 de julio; para confirmar la asistencia se puede hacer a través del correo electrónico esthermora@ayto-almansa.es o el teléfono 967345057. Además, para los menores de edad que quieran participar, será necesario la entrega de una autorización firmada por el representante legal, la cual se enviará al mismo correo.

En todo momento, se extremarán y garantizarán las medidas de seguridad para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.

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El Centro Joven programa una nueva actividad enmarcada dentro de la línea de «Jóvenes por el Planeta».

IMG_5342-001Este martes el concejal de Juventud, Benjamín Calero, y la gerente de la empresa que gestiona el Centro Joven, Emilia Parra, han anunciado una nueva actividad enmarcada dentro de la línea de «Jóvenes por el Planeta».

A la actividad se le ha denominado GEOCACHING y consiste en esconder y encontrar «tesoros», escondidos en distintas cajas, con la ayuda de una aplicación GPS de nuestro smartphone. Lo interesante del geocaching es conocer diferentes lugares mientras se juega a encontrar tesoros con amigos. En definitiva, un juego de pistas y orientación que permite explorar la naturaleza.

La actividad se desarrollará en el entorno del Molino Alto el próximo sábado, 25 de julio, a partir del las 10 horas, y la inscripción se podrá realizar hasta el viernes 24 en las instalaciones del Centro Joven o a través de las redes sociales.

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El Ayuntamiento anuncia las bases para la elaboración de una bolsa de trabajo de educadores/as infantiles.

IMG_5255-003El Ayuntamiento de Almansa ha dado a conocer las bases que han de regir las pruebas selectivas para la elaboración de una bolsa de trabajo de Educadores/as Infantiles para cubrir posibles sustituciones y las necesidades de contratación temporal del departamento de Escuelas Infantiles. Así lo han anunciado en rueda de prensa el concejal de Recursos Humanos, Benjamín Calero, acompañado por la concejal de Educación, Marta Rico.

La bolsa de trabajo entrará en vigor el día 13 de octubre de 2020. Los aspirantes que deseen participar en el procedimiento de selección deberán manifestar que reúnen los siguientes requisitos: tener la nacionalidad española o de cualquiera de los países miembros de la Unión Europea, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa y estar en posesión del título de Técnico Especialista en Jardín de Infancia o Técnico Superior en Educación Infantil (o encontrarse en situación de obtenerlo antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes).

Quienes deseen tomar parte en el procedimiento de selección, deberán solicitarlo mediante instancia (modelo en www.almansa.es/instancias/personal pruebas selectivas). A la instancia se adjuntarán fotocopia del Documento Nacional de Identidad o equivalente, así como fotocopia con la titulación exigida. El plazo de presentación de instancias será desde el día 3 de julio hasta el 22 de julio 2020, debiéndose efectuar esta presentación en el Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes de 9 a 14 horas o a través del Registro General Electrónico. Las pruebas selectivas comenzarán el 19 de agosto de 2020.

 

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Benjamín Calero hace balance de las áreas de Hacienda, Personal y Juventud.

IMG_5189-001En la mañana de hoy, el concejal Benjamín Calero hacía balance de gestión de este primer año en las áreas de Hacienda, Personal y Juventud.

En el área de Hacienda, Calero ha explicado que «durante el pasado ejercicio se fiscalizó el control de los ingresos y los gastos que se producen en el ayuntamiento para evitar desfases, control de los ingresos con los impuestos y tasas que se van liquidando a lo largo del año, tuvimos que hacer frente a una modificación presupuestaria para poder adquirir los terrenos del Cementerio para su ampliación, evaluación del plan de ajuste y la ejecución del presupuesto municipal, hubo que realizar una póliza de 4 millones de euros para poder disponer de liquidez, la aprobación del presupuesto municipal 2020, hemos trabajado para garantizar la liquidez municipal para poder pagar a proveedores tras el aplazamiento del cobro de impuestos por el COVID-19, etc.».

En cuanto al área de Personal, el concejal ha explicado que «se ha trabajado en el Plan de Consolidación que tiene como fin bajar la ratio de interinidad del Ayuntamiento. También se han controlado las productividades de los funcionarios gracias a la Relación de Puestos de Trabajo, lo que ha supuesto un ahorro de más de 250.000 euros a las arcas municipales. También quiero destacar la aprobación de la plantilla de 2020, el control de fichajes o la reorganización de los trabajadores a causa del Covid-19».

Dentro de los Recursos Humanos, a través de Prevención, el Ayuntamiento ha elaborado Planes de Emergencia en los edificios municipales, así como instalaciones de sistemas de seguridad como por ejemplo una línea de vida, el control de la vigilancia y salud laboral de los trabajadores, distribución de las fichas de riesgo entre los mismos, gestión de equipos de protección… sólo en productos que favorezca la desinfección y garanticen la seguridad de los trabajadores municipales se han invertido cerca de 26.500 euros.

El área de Juventud ha estado marcado por el cambio de gestión del Centro Joven a la empresa Vértice Cultural, «se ha trabajo en  la elaboración de un trabajo anual, la creación de la Red de Arte Joven, la puesta en marcha de la sección Jóvenes por el Planeta, talleres de concienciación juvenil, la creación de la línea Deporte y Salud, desarrollo de eventos para jóvenes como Almanga o el Escape Room, nueva oferta de juegos en el Centro Joven, actividades extraescolares con buena aceptación hasta que se vieron interrumpidas por la crisis sanitaria, la gestión del Carnet Joven, la disposición de espacios grupales, acercamiento a jóvenes a través de las redes sociales del Centro Joven, el control de los usuarios a través de un carnet propio del Centro Joven, la escucha activa de propuestas a jóvenes, festivales online, etc.», afirmaba Benjamín Calero.

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